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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/在宅メイン】週1出社☆★採用代行会社で中途採用に関するお仕事★☆◎直接雇用の可能性あり◎弊社スタッフ多数就業中◎残業なし◎服装自由...
株式会社ウィズ
6日前コボット
週2リモートワーク/9-17時フレックスあり/ ゆくゆくは管理職候補となるポジションです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++...
株式会社ウィズ(ケン太君の人材派遣) 目黒本店
11日前はたらこねっと
\週2リモートワーク/\9-17時*フレックスあり/ ゆくゆくは管理職候補となるポジションです。+++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります++...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎成長中のIT企業☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!成長中のIT企業☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!成長中のIT企業☆...
株式会社リクルートスタッフィング
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・決算業務・税務申告、税効果会計・親会社への報告資料作成・メール応対・電話応対(1日数本程度)*総務業務のお手伝い有(備品発注、データ入力等) 応募資格未経験OK / ブラン...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
★世界に誇る最新技術を扱う企業!人材会社の経験や採用経験活かせる!世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎近未来型の非常にオシャレな環境♪安くて美味しいカフェ&社食あり服装ネイル自由♪自分らしく働ける!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎近未来型の非常にオシャレな環境♪安くて美味しいカフェ&社食あり服装ネイル自由♪自分らしく働ける!◎★世界に誇る最新技術を扱う企業!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
デジタル通貨事業を行っている企業です★採用業務のご経験ある方大歓迎★カンタン入力できればOK♪ON・OFFの切り替えバッチリ◎就業日数・時間相談可能です!☆飯田橋駅☆駅チカでアクセス抜群!高時給で収入...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
みんな知ってる大手Gr◎商社法務チームのサポートのお仕事です週4日勤務・16時までなど時短の相談もOK!基本NO残業で予定と両立♪一次対応~法知識・経験に合わせてお任せしますので安心!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
みんな知ってる大手Gr◎商社法務チームのサポートのお仕事です週4日勤務・16時までなど時短の相談もOK!基本NO残業で予定と両立♪一次対応~法知識・経験に合わせてお任せしますので安心!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
一次対応~法知識・経験に合わせてお任せしますので安心!みんな知ってる大手Gr◎商社法務チームのサポートのお仕事です週4日勤務・16時までなど時短の相談もOK!基本NO残業で予定と両立♪...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1850円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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