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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!成長中のIT企業☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎成長中のIT企業☆...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】特許事務を行うポジションです!温厚な方が多く、丁寧に教えていただける環境が整っていますまたご経験によってお時給のご相談も可能です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
★世界に誇る最新技術を扱う企業!人材会社の経験や採用経験活かせる!世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎近未来型の非常にオシャレな環境♪安くて美味しいカフェ&社食あり服装ネイル自由♪自分らしく働ける!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
ドイツ本社の医療機器メーカーで人事関連のお仕事をおまかせ??別部署で活躍中♪ながく勤務されている方多数!残業ほどほど×高時給できちんと稼げる!安定してお仕事したい方に◎★...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【慣れたら在宅OK/月10日ほど】◇大手メーカーでのお仕事◇◎当社スタッフも多数活躍中!働きやすいと評判の企業です!◎残業少なめ!プライベートと両立可能!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
売買契約書のチェックがメイン☆電話は部署宛ての取次ぎのみです♪週4×時短勤務も相談OK◎プライベートとも両立できる!複数路線から通える便利な虎ノ門エリア♪駅チカオフィスです☆幅広い年代活躍中☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週4勤務で時間に余裕が持てます♪高時給2,350円で収入重視派も◎化粧品やギフト用品を扱う大手企業☆幅広い年齢の方が活躍中↑リーガルチェックがメインの事務◆電話は部署宛の取り次ぎのみ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
高時給2,350円→毎月のお給料日が楽しみに♪残業基本なしでメリハリ◎経験いかして活躍中↑リーガルチェック業務☆電話は基本取り次ぎのみです♪スニーカー通勤OK!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(都下)
1日前はたらこねっと
【想定年収450~549万円】【正社員化】◇教育サービス関連企業にて、人事部門責任者候補の募集です◇経験を活かしてお仕事したい方にオススメ...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【東陽町エリア】サービス業界/期間限定/未経験OK/年末調整のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
採用後~入社までをサポートするスタートアップ企業★面接者や入社予定者への連絡や説明会準備、アテンドなどおまかせ♪英語スキルを活かしたお仕事でスキルアップ!★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
採用後~入社までをサポートするスタートアップ企業★面接者や入社予定者への連絡や説明会準備、アテンドなどおまかせ♪英語スキルを活かしたお仕事でスキルアップ!時間の相談もOK★お気軽にご相談ください!!...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】管理ソフトウェアのグローバルリーダーです。...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】管理ソフトウェアのグローバルリーダーです。...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1845円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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