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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週3-4出社NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集 ◎自社ビルです!食堂、カフェ完備!デニム、スニーカーOK! コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
部署人数が多く、同業務の方もいるから、不明点はしっかり確認できますリフレッシュルーム完備で環境抜群!キレイなofficeは心地よい環境フリードリンクがあるから、いつでも快適に業務に集中できます...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
給与計算経験を活かせる残業も適度にあって、お給料にしっかり反映フリードリンクがあるから、いつでも快適に業務に集中できますリフレッシュルーム完備で環境抜群!キレイなofficeは心地よい環境...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
法務のご経験を活かして長期で活躍プロモーション企画などに携われる在宅勤務あり◎フレキシブルにはたらく★アットホームな雰囲気◎時短や週4日勤務のご相談OKです☆高時給2400円で収入しっかりGET!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!在宅勤務あり◎フレキシブルにはたらく★アットホームな雰囲気です◎法務のご経験を活かして長期で活躍...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
キャリアを活かして正社員目指す◎給与計算のオシゴトキレイなオフィス環境◎休憩用のカフェスペースあり!質問しやすくアットホームな雰囲気◎同期がいるから心強い3名募集同期がいるから心強い&楽しい...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
部署人数が多く、同業務の方もいるから、不明点はしっかり確認できますリフレッシュルーム完備で環境抜群!キレイなofficeは心地よい環境フリードリンクがあるから、いつでも快適に業務に集中できます...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【時給2120円/法務やコンプライアンス部門での経験活かせます】 人気の『KDDI』コンプライアンス部門でのお仕事 ◎服装自由! ◎当社スタッフさんも多数長期ご活躍中!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK/週4出社】【直接雇用の実績あり/正社員】【ほぼ残業なし】 ◎超大手企業の子会社にて人事労務のお仕事 ◎リクルートの派遣さんも安定就業中 ◎私服・ネイル自由!きれいで最新鋭のオフィス◎...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週1.2回在宅OK】【週4~OK/時短OK/時間選べる】【髪色/ネイル/服装自由】 ☆大人気!アパレル企業にて労務事務 オシャレオフィス 経験活かしたい方オススメ...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
複数名募集!/【直接雇用の可能性あり】【人事労務経験者募集、時短相談OK】 大手半導体メーカーにて人事(労務)事務 駅近、10階建ての綺麗な社屋、社員食堂も充実!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週4日在宅OK!】【日数時間選べる!時短勤務のスタッフさんも活躍中!法務経験活かせます☆ ・丁寧に教えて頂ける環境です! ・NTTデータグループにて法務事務...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週2日まで在宅OK】【正社員化前提/想定年収620万~700万円】 東証スタンダード上場IT企業◎総務・人事 課長職 人事規定の管理を中心に人事・総務のとりまとめ 時差出勤OK/残業少なめ...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【2026年12月31日までの期間限定】【即日開始可能/時給2050円/週4~/1日6時間からOK/総務庶務+経理のお仕事】 ◎別部署で弊社スタッフさん活躍中! ◎働きやすいと評判の企業さんです!...
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Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1892円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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