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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社◆NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集◆◎自社ビルです!食堂、カフェ完備!デニム、スニーカーOK!◆コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【在宅OK】週3-4出社NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集 ◎自社ビルです!食堂、カフェ完備!デニム、スニーカーOK! コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
\★2名同時募集★/【在宅OK】週1-2出社【直接雇用の可能性あり】【駅チカ】◆エンタメ業界にて採用事務のお仕事◆◎採用事務経験者大歓迎!◎派遣スタッフさん活躍中で安心...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
★2名同時募集★/【在宅OK】週1-2出社【直接雇用の可能性あり】【駅チカ】 エンタメ業界にて採用事務のお仕事 ◎採用事務経験者大歓迎! ◎派遣スタッフさん活躍中で安心...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】【初日からフルリモートOK/服装自由】◆医療系システム会社にて法務・契約書レビューのお仕事【直接雇用の可能性あり/契約社員】◎オフィスはお菓子やドリンク無料...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK】【初日からフルリモートOK/服装自由】 医療系システム会社にて法務・契約書レビューのお仕事 【直接雇用の可能性あり/契約社員】 ◎オフィスはお菓子やドリンク無料...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【17時までOK】【直接雇用の可能性あり!正社員】【麻布台ヒルズ勤務】◎外資系投資銀行にて労務サポートのお仕事◎弊社派遣スタッフさんも活躍中!◎優しい方が多いので環境安心!経験を生かせる◎...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【17時までOK】【直接雇用の可能性あり!正社員】【麻布台ヒルズ勤務】 ◎外資系投資銀行にて労務サポートのお仕事 ◎弊社派遣スタッフさんも活躍中! ◎優しい方が多いので環境安心!経験を生かせる◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週2~3出社【駅チカ】【残業なhし】◆システム会社で採用アシスタント◆・複数路線使えて、アクセス便利!・わからないことは聞きやすい環境なので安心!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK】週2~3出社【駅チカ】【残業なhし】 システム会社で採用アシスタント ・複数路線使えて、アクセス便利! ・わからないことは聞きやすい環境なので安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり:正社員】【錦糸町/押上】◆不動産管理会社にて中途採用のサポートのお仕事◆◎派遣スタッフさん活躍中で安心◎プライベート両立OK...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【直接雇用の可能性あり:正社員】【錦糸町/押上】 不動産管理会社にて中途採用のサポートのお仕事 ◎派遣スタッフさん活躍中で安心 ◎プライベート両立OK...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【高時給】【在宅OK】週3~4出社【調整・交渉経験をフル活用!】◎サイバーエージェントGで裁量を持って自走できる中途採用担当◎渋谷/Abema Towers勤務で環境抜群...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【高時給】【在宅OK】週3~4出社【調整・交渉経験をフル活用!】 ◎サイバーエージェントGで裁量を持って自走できる中途採用担当 ◎渋谷/Abema Towers勤務で環境抜群...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業少なめ!休憩室完備!服装は比較的自由&ネイルOK!アットホームな環境☆ 質問しやすい環境!2026年9月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
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Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1894円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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