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アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】法令遵守と企業倫理を支えるコンプライアンス業務をお任せ!リスク評価、内部統制、データ保護、AML対応、社内研修まで幅広く携わるポジションです。グローバルな環境...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
1日前はたらこねっと
ご経験者様優遇!<法務・総務の業務>◆池袋駅徒歩5分少数精鋭の部署となるため、ご入社頂く方には幅広い法務業務をお任せします。ご経験のある方、該当のスキルをお持ちの方、ご活躍いただけます!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
ご経験者様優遇!<法務・総務の業務>池袋駅徒歩5分 少数精鋭の部署となるため、ご入社頂く方には幅広い法務業務をお任せします。ご経験のある方、該当のスキルをお持ちの方、ご活躍いただけます!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
新着はたらこねっと
《九段下駅チカ!》《眺望バツグンのキレイなオフィス!》《残業あり☆月45万円以上!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
新着はたらこねっと
《九段下駅チカ!》《眺望バツグンのキレイなオフィス!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
新着はたらこねっと
《九段下駅チカ!》《眺望バツグンのキレイなオフィス!》《残業あり☆月45万円以上!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
新着はたらこねっと
《九段下駅チカ!》《眺望バツグンのキレイなオフィス!》《開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
月収例45万↑×三越前駅直結☆彡大手自動車グループ企業でのITエンジニアの採用に関わるリクルーター!HRソーシング業務をお任せします!英語力◎是非ご応募ください!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
外資企業で英語のスキルも活かせます!新卒を中心とした採用業務☆残業できない場合もご相談ください♪人事の経験活かせます◎同業務の方もいて安心♪リモート多めでワークライフバランス◎...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
1日前はたらこねっと
<アデコスタッフ活躍中><6月中開始OK>【企業紹介】ヨーロッパを代表するコンサルティング企業です。駅直結なので通勤ラクラク!落ち着いた環境で安心して働ける環境です!ご応募お待ちしております...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
4日前はたらこねっと
**システム導入のご経験を活かせます** <*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分> ご応募お待ちしております!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*応募者管理*面接設定・適性検査の案内*エージェントとのやり取り*請求書・経費精算書類の作成*その他サポート業務全般 応募資格未経験OK / ブランクOK業界未経験OK!英語...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*応募者管理*面接設定・適性検査の案内*エージェントとのやり取り*請求書・経費精算書類の作成*その他サポート業務全般 応募資格未経験OK / ブランクOK業界未経験OK!英語...
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【総務・人事・経理業務】 ≪人事≫ ・給与・勤怠・出張管理 ≪経理≫ ・帳票集計 など幅広く<派遣先>大手自動車製造メーカー<使用ツール・スキル>Excel、Word*PR...
アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】大手コンサル企業の法務チームで契約書の作成・修正や法務相談対応、法令調査などを通じて、社内の事業を法的観点から支えるお仕事。業務はNDAや業務委託契約など他部...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1850円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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