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株式会社スタッフサービス
6日前コボット
・*:・*:.。長期のお仕事京橋 .:*・ ご応募お待ちしております!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに事務経験活かせます☆彡高時給想定月収30万円以上のお仕事残業少なめで公私にメリハリがつきます部内アシスタント業務...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
9月からのオシゴトをお探しの方これまでの経験を活かして活躍外苑前・表参道駅から歩いて6分◎経験活かしてガッツリ稼ごう/9時半始業少しゆったり出勤できる◎同業務の方もいらっしゃいます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに事務経験活かせます☆彡高時給想定月収30万円以上のお仕事残業少なめで公私にメリハリがつきます部内アシスタント業務...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!9時半始業少しゆったり出勤できる◎同業務の方もいらっしゃいます!外苑前・表参道駅から歩いて6分◎経験活かしてガッツリ稼ごう...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
8月からのオシゴトをお探しの方これまでの経験を活かして活躍外苑前・表参道駅から歩いて6分◎経験活かしてガッツリ稼ごう/9時半始業少しゆったり出勤できる◎同業務の方もいらっしゃいます!...
株式会社エキスパートスタッフ
2日前コボット
契約書関係を中心とした法務アシスタント業務 残業なし!ワークライフバランス良好 時短勤務や週3・4日勤務も相談可 平均年齢35歳/若手・女性が活躍する成長企業! 仕事に集中できるオフィス環境...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
英語を使ってお仕事したい方必見!直接雇用の実績あり☆/モチベUPわからないこともすぐ質問OKコミュニケーション多め◎やりがい抜群!残業なし&土日祝休みのお仕事☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
なが~く安定就業めざせる☆彡総務・労務経験のある方カンゲイ!想定月収27万円以上のオシゴト*+土日祝休みで疲れを持ち越さない駅スグ!複数路線でアクセス抜群◎周辺には飲食店多数!気分転換に★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
この夏から新しいお仕事始めようコミュニケーション多めのお仕事◎英語を使ってお仕事したい方必見!わからないこともすぐ質問OK残業なし&土日祝休みのお仕事☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!駅スグ!複数路線でアクセス抜群◎周辺には飲食店多数!気分転換に★想定月収27万円以上のオシゴト*+土日祝休みで疲れを持ち越さない...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!残業なし&土日祝休みのお仕事☆彡<高時給1950円>シッカリ稼げるわからないこともすぐ質問OKコミュニケーション多め◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
4名の方の秘書・アシスタントをお任せ同業務担当あり!質問できる!働きながら秘書経験積んじゃおう◎想定月収30万円以上しっかり稼ぐ★なれたら週1日在宅OK!長期休暇しっかり◎メリハリつけて働けます...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
なが~く安定就業めざせる☆彡総務・労務経験のある方カンゲイ!想定月収26万円以上のオシゴト*+土日祝休みで疲れを持ち越さない駅スグ!複数路線でアクセス抜群◎周辺には飲食店多数!気分転換に★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
駅直結◎通勤に便利な好立地☆彡穏やかな雰囲気でオシゴトわからないことはすぐ質問できるサポートメインからスキルアップ!紹介予定★目標あるから頑張れる!OJT環境が整っている職場◎...
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Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1892円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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