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アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【外資系ECサイト運営企業での一般事務】【企業紹介】皆様ご存知の有名大手Eコマースサイト運営企業。世界15か国にてECサイトを展開しています。...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
大手企業で実務経験を積むチャンス!ご経験を活かして働けます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西東京TC
2日前はたらこねっと
大手企業で実務経験を積むチャンス!ご経験を活かして働けます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西東京TC
2日前はたらこねっと
■労使交渉のご経験があり、基本的な段取りを行ったことがある方(実務3年以上)■労働組合法をはじめとする労働法規についての基本的な理解がある方...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
労使交渉のご経験があり、基本的な段取りを行ったことがある方(実務3年以上) 労働組合法をはじめとする労働法規についての基本的な理解がある方...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【大手スポーツアパレルでの人事・総務】【企業紹介】知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社◆NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集◆◎自社ビルです!食堂、カフェ完備!デニム、スニーカーOK!◆コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
+*.品川駅から徒歩5分.*+<直接雇用もあります!>ご応募お待ちしております。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【外資系ECサイト運営企業での法務・特許事務】【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名大手ネット通販企業。「またここで働きたい!」とリピーターが多いクライアントです。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
\★2名同時募集★/【在宅OK】週1-2出社【直接雇用の可能性あり】【駅チカ】◆エンタメ業界にて採用事務のお仕事◆◎採用事務経験者大歓迎!◎派遣スタッフさん活躍中で安心...
アデコ株式会社 大手町支社
2日前はたらこねっと
【コンサルティング会社での法務・特許事務】【人気の紹介予定派遣】アデコスタッフも多数活躍中で働きやすいと評判です!法務の知識を生かしてキャリアアップしていきたい方におススメです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
法務経験を活かしてお仕事!収入面も安心です時間もココロも余裕が持てる♪メリハリつけて働こう☆10時~17時など始業時間や終了時間を2時間程度までは短縮OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
法務経験を活かしてお仕事!収入面も安心です時間もココロも余裕が持てる♪メリハリつけて働こう☆10時~17時など始業時間や終了時間を2時間程度までは短縮OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
法務経験を活かしてお仕事!収入面も安心です時間もココロも余裕が持てる♪メリハリつけて働こう☆10時~17時など始業時間や終了時間を2時間程度までは短縮OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
時間もココロも余裕が持てる♪メリハリつけて働こう☆10時~17時など始業時間や終了時間を2時間程度までは短縮OK!法務経験を活かしてお仕事!...
求人情報 2,005 件 1 ページ目
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1894円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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