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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK/週1-2回出社想定】【大手監査法人】【人事労務経験活かせる!】 外資系監査法人関連会社にて人事部門でのお仕事 ◎プライベートと両立可能! ◎弊社スタッフさんも活躍中企業で安心!...
アデコ株式会社
2日前コボット
【おすすめポイント】人気の特許事務のお仕事です。長期前提のお仕事なので安心して就業していただけます。駅直結なので、通勤も快適にできます特許事務の経験を活かして安定して就業ができる環境です。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【資産運用会社での人事・総務】【企業紹介】外資系企業で大変風通しの良い環境です!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
アデコ株式会社
2日前コボット
【グローバル建設コンサルティングでの人事・総務】【英語&経験活かせる】外資系コンサル会社で事務のお仕事です。【企業紹介】現在、45か国、112カ所にオフィスがある、グローバルなコンサルティング会社です。...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化/紹介予定派遣】【年俸500万万~700万万円】 医療関連企業にて法務・コンプライアンス関連の業務 ◎コンプライアンスに関するクレーム対応など実務経験者大歓迎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
給与計算経験を活かせる残業も適度にあって、お給料にしっかり反映フリードリンクがあるから、いつでも快適に業務に集中できますリフレッシュルーム完備で環境抜群!キレイなofficeは心地よい環境...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
法務のご経験を活かして長期で活躍プロモーション企画などに携われる在宅勤務あり◎フレキシブルにはたらく★アットホームな雰囲気◎時短や週4日勤務のご相談OKです☆高時給2400円で収入しっかりGET!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!在宅勤務あり◎フレキシブルにはたらく★アットホームな雰囲気です◎法務のご経験を活かして長期で活躍...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【残業少なめ/時間選択OK】【直接雇用の可能性あり】 外資系の水事業会社にて給与社保のお仕事 ◎きれいなオフィスで就業できます ◎ビル内社員食堂あり!福利厚生充実...
アデコ株式会社
2日前コボット
【アウトソージングでの労務管理】【企業紹介】外資系アウトソーシングサービス企業です。直接雇用の可能性が高いオシゴトです!オシゴトに慣れてきたら、週1回程度の在宅勤務可能です!...
アデコ株式会社
2日前コボット
【医療業界での総務事務】【お仕事ポイント】高時給!外資で働きたい方おすすめ【企業紹介】スイスに本社があり、本国で上場もしている医療機器メーカー。...
アデコ株式会社
2日前コボット
【企業紹介】医薬品の研究開発を中心に事業を展開する製薬企業です。高い専門性を持つメンバーが連携し、革新的な医療ソリューションの実現に取り組んでいます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
時短や週4日勤務のご相談OKです☆高時給2400円で収入しっかりGET!法務のご経験を活かして長期で活躍リーガルチェック・修正案作成など在宅勤務あり◎フレキシブルにはたらく★...
アデコ株式会社
2日前コボット
【企業紹介】株式運用では、全米でも最大規模を誇る独立系投資顧問会社です。【ここが魅力】アデコスタッフからの働きやすさ評価英語スキルを活かしたい方必見!是非沢山のエントリーをお待ちしています!...
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Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1888円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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