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アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
2日前はたらこねっと
【宝くじ売場管理会社での労務】≪業界経験は問いません≫10名以上のシフト管理や勤怠管理経験ある方、店舗マネジメントや営業経験ある方、、、正社員でのご就業が前提となるお仕事です。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】【直接雇用化/正社員】【年収500万~1000万円】◆コンサルティング会社にて法務のお仕事◆リモート/フレックスでライフワークバランス◎六本木一丁目駅直結で通勤らくらく...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
大手化学メーカーで《新報酬制度の運用に伴うサポートや給与賞与計算》朝ゆっくり10時×16時退社×週3日リモートOK!月収21万円~!報酬制度の導入やマニュアル作成の経験を活かせるお仕事です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
★ECサイト業界では大手!◎経験&スキルを活かして働ける♪☆やりがい十分☆顧客の期待につながるお仕事♪★残業なし!実働8時間◎社内もチームもグローバルな環境です♪★英語使いたい方、ぜひ♪☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
ECサイト業界では大手!★経験&スキルを活かしてはたらく!!☆やりがい十分☆顧客の期待につながるお仕事♪★残業なし!実働8時間◎社内もチームもグローバルな環境です♪★英語使いたい方、ぜひ♪☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
■■高時給案件!2700円!■■就業先は世界最大級のECサイト。大勢のマンパワースタッフさんがご活躍中です。法務経験・英語力を活かせます◎Excelは初級でOKです◎...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
**システム導入のご経験を活かせます** <*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1未満出社【紹介予定派遣/正社員化】【離職率わずか1.8%/法務・知財のマネージャーポジション】◆大手電力グループ会社でリスクマネジメント業務のお仕事◆賞与有/年収935万円~...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
◎研究提携・知的財産権に関する契約の契約書作成~交渉業務をされた経験のある方へ【早稲田大学にて知財・法務関連のお仕事!開始日相談可能!】【紹介予定派遣/嘱託職員※最長5年】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
ライフワークバランス充実☆週2~3日/6時間以上にてご相談ください♪週1日リモートありでメリハリ勤務♪MAX2,800円↑で収入もしっかり確保!大手での特許のお仕事です!英語もありますが翻訳機を使って...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
上司はアメリカ人なので英語が活かせます!新卒採用メインに中途採用も少しお手伝い頂きます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
上司はアメリカ人なので英語が活かせます!新卒採用メインに中途採用も少しお手伝い頂きます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
~六本木一丁目直結・在宅勤務あり~ 勢いのあるコンサルティングファームでの法務サポートのお仕事です★月60~100時間の勤務時間にて業務のご担当をお願いいたします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
外資系アウトソーシング企業で《担当顧客の勤怠管理・給与計算・社保手続》週4日以上×時短OK×週2で在宅可!プライベートと両立しやすいお仕事です顧客と英語でのメールやり取りあり!...
求人情報 2,352 件 1 ページ目
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1882円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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