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株式会社ビースタイル スマートキャリア
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\フレキシブルワークを広める人材会社「株式会社ビースタイル」/法務部にてリーガルチェックをお任せいたします。【業務内容詳細】▼リーガルチェック(約5件~/日) →労働者派遣基...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
監査業務のご経験を活かせます!...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
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【部署紹介】特許事務を行うポジションです!温厚な方が多く、丁寧に教えていただける環境が整っていますまたご経験によってお時給のご相談も可能です...
アデコ株式会社 大手町支社
1日前はたらこねっと
*在宅×直雇実績あり*大手金融系企業でのコンプライアンスのお仕事!【企業紹介】ベンチャー企業の投資分析や事業支援を行う、日本のリーディングファンドです。...
アデコ株式会社 大手町支社
1日前はたらこねっと
*在宅×直雇実績あり*大手金融系企業でのコンプライアンスのお仕事!【企業紹介】ベンチャー企業の投資分析や事業支援を行う、日本のリーディングファンドです。...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】個人向けに国内/国際電話や海外送金サービスなどを提供している会社です!...
アデコ株式会社 渋谷支社
1日前はたらこねっと
\\時給2,350円×英語使用アリの人事採用//ランチ手当などの福利厚生があり、派遣スタッフも働きやすさ抜群と評判!在宅併用でワークライフバランスも取りやすいので大変オススメです!...
株式会社フェローシップ
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・契約書の管理 - 企業内の各種契約書の整理、保管 - 契約書の作成、レビュー、管理・契約内容の確認、 調整や法務目線のアドバイス - 各部門との連携を取りながら...
株式会社フェローシップ
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務《労務業務》・給与のデータ入力、チェック ⇒給与代行会社から返ってきた データのチェック・社会保険手続き業務・入退社の管理・勤怠管理・社員からの労務問い合わせ対応・そのほか...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
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<英語使用>世界に拠点を持つ企業企業です。引継ぎはグループ会社の人事担当者からOJTで実施。海外の担当者からのアドバイスも一部分有ります♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】総務事務業務を行うポジションです!バックオフィスから事業拡大と成長をサポート!温厚な社員の方が多く、質問や相談がしやすい環境です!気になったら、まずはポチっとエントリーを…!...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
在宅且つ、しっかり収入を得たい方にもオススメです!【企業紹介】お金を管理するアプリケーションを開発、提供している企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
◆複数名募集!◆採用スケジュール管理・面接アレンジを中心にお願いします。秘書や営業事務など、調整業務の経験が活かせます!英語力を活かせるグローバルな職場♪業務に慣れたら週2日在宅OK!フレックスも可能...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】複数の有名大手企業が共同出資で設立された企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
高時給2000円~♪週2在宅+三越前直結☆彡英語力を活かせる採用サポートのポジションです♪大手自動車関連IT*グローバル人材の採用サポート!是非ご応募ください!!...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1828円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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