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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
3日前はたらこねっと
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
株式会社スタッフサービス
5日前コボット
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
アデコ株式会社 新宿第3支社
2日前はたらこねっと
【特許事務所での特許事務】【部署紹介】特許事務を行うポジションです!温厚な方が多く、丁寧に教えていただける環境が整っていますまたご経験によってお時給のご相談も可能です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
~建材流通のリーディングカンパニーでのお仕事~ 業務習得後は週2日の在宅勤務OK!契約書のリーガルチェック等、法務事務のお仕事をお任せします!電話少な目!...
アデコ株式会社 渋谷支社
2日前はたらこねっと
【医薬品関連会社でのアドミ業務】\グローバルな環境でキャリアを広げるチャンス!実務の中で語学スキルを活かせます幅広い業務でスキルUPを目指したい方にもおすすめの求人です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
基本在宅です♪週の勤務時間が12~15時間になるよう日数・時間はご希望にあわせます♪ 人事担当とペアで仕事を進めるので、英語力が存分に生かせます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
嬉しい基本在宅♪週2・3日勤務! 週の勤務時間が12~15時間になるよう日数と時間帯が選べます。海外の人事担当とペアで仕事を進めるので、英語力が存分に生かせます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
◎◎人事未経験からOK!英語力・コミュニケーション力を活かせます◎◎就業先は超有名ECサイト。大勢のマンパワースタッフさんがご活躍中です♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
事務土日祝休みで働きたい方に高収入/月収34万円で安定感◎休憩室あり!快適オフィスピタッ!/と定時で上がれます☆彡駅からすぐそば☆徒歩4分法務関連に関する業務をお任せします☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
事務×土日祝休みで働きたい方に♪\高収入/月収34万円で安定感◎休憩室あり!快適オフィス♪\ピタッ!/と定時で上がれます☆彡駅からすぐそば☆徒歩4分法務関連に関する業務をお任せします☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
【人事労務の経験が活かせます!】★シェアードサービス会社★社員1名と共に2~3社(20人~600人規模/社)の給与計算や社宅利用業務を担当していただきます!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
*在宅勤務実施中秋葉原* ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
**在宅勤務実施中*◆秋葉原** <長期で安定して働きたい方にオススメ>ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
中途採用サポートのお仕事!エージェント対応や日程調整など動きのある事務です☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
慣れたら週1在宅可能◎大手通信会社◎商標関連業務サポート、先行商標の調査、調査結果の取りまとめなどお願いします!!...
求人情報 888 件 1 ページ目
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1882円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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