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株式会社スタッフサービス
4日前コボット
・*:.。正社員フルフレックス&リモート.:*・ ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務研修7割採用3割・研修の内容の企画立案・前に立って司会進行・研修の資料作成・面接の日程調整・合否連絡 応募資格ブランクOK / 英語力不要・研修対応経験者...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
★ エナジードリンクで世界的有名な外資系飲料メーカー! 採用事務を主にお任せ◎ 業務のなかで一部英語使用の場面あります◎...
エンワールド・ジャパン株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・入退社時の事務手続き・スムーズなプロセス遂行のための調整・労働規制および社内ポリシーのコンプライアンス維持・ピープル関連のコアポリシー、プログラム、およびプラクティスを実施...
アデコ株式会社 目黒支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】総合エンタテインメント企業グループの持株会社です。ゲーム、遊技機、ゲーミングなど幅広い分野で新たな「遊び」を提供しています。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
人事または採用に関する実務経験が2年以上ある方が対象です。特にソーシングの経験がある方歓迎!...
アデコ株式会社 目黒支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】アルバイトを中心としたアプリケーションの企画・開発・運営をしている今まさに急成長中の企業!...
株式会社ウィズ
6日前コボット
週2リモートワーク/9-17時フレックスあり/ ゆくゆくは管理職候補となるポジションです。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります+++...
株式会社ウィズ(ケン太君の人材派遣) 目黒本店
11日前はたらこねっと
\週2リモートワーク/\9-17時*フレックスあり/ ゆくゆくは管理職候補となるポジションです。+++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になります++...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
監査業務のご経験を活かせます!...
マンパワーグループ株式会社
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【ITエンジニアのリクルーター】・担当案件の採用プランの設計・実施、社内外との調整・採用オペレーションの管理・チーム内での情報共有やIT知識のナレッジ等 応募資格ブランクOK...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ビジネスの現状把握・計画・運営方法に変革をもたらすサービスを展開しているIT企業です!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【六本木エリア】IT業界/スタート日相談可/在宅あり/法務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【東京・丸の内エリア】IT業界/外資系企業/採用経験いかせます/在宅ありのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
在宅且つ、しっかり収入を得たい方にもオススメです!【企業紹介】お金を管理するアプリケーションを開発、提供している企業です!...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1850円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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