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アデコ株式会社 赤坂第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ヘルスケア商品の開発・製造・販売に取り組んでいる企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【日比谷駅徒歩1分★有楽町駅徒歩5分】【4月開始】【正社員が決まるまでの期間限定】【平日週3勤務(曜日固定無)】【国内・外の契約書の審査・ドラフティングや法務相談対応などのお仕事】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
《☆週3~5日在宅勤務可能☆》 ドイツが本社の大手コンサルティング企業☆ 面接スケジュール調整、候補者対応等をお任せします!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
1日前はたらこねっと
レアな週4勤務のお仕事法務経験を活かして活躍できる職場です!ご就業条件も柔軟に相談可能です。これまでもアデコから多くの方がご活躍を頂いている職場です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
1日前はたらこねっと
レアな週4勤務のお仕事法務経験を活かして活躍できる職場です!ご就業条件も柔軟に相談可能です。これまでもアデコから多くの方がご活躍を頂いている職場です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
<外資系企業で働いてみませんか?アデコスタッフ活躍中>【企業紹介】水や廃棄物に関する事業を展開している外資系企業です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
あの有名なチョコレートの製造・輸入を行う企業*・給与データの確認・インセンティブ作成・伝票作成・給与計算会社・社労士事務所との連絡・連携等をお任せいたします!...
アデコ株式会社 赤坂第2支社
1日前はたらこねっと
\お仕事のポイント/スニーカー・ジーンズもOK!駅チカのお仕事になっておりますので、毎日の通勤が楽なお仕事です!...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】公認会計士・税理士が主体となって中堅・中小企業のM&Aの仲介・助言を中心に、関連するコンサルティング業務を展開している企業です。...
アデコ株式会社 目黒支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】品質を常に追求し、常にマーケットの変化に迅速に対応し、いつの時代でも社会にとって必要不可欠な永続企業を目指しています...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
1日前はたらこねっと
~経験活かして高時給2100円で働こう~◎通勤しやすい汐留エリアでウレシイ!◎引継ぎあるから安心してスタートできます♪◎残業ほどほどでお給料安定☆彡◎気になったらまずはエントリー!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
1日前はたらこねっと
急成長中の人材サービス会社で労務サポートのお仕事です!分業制がされており、これまでご経験のある業務領域からお任せをしていきます。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
1日前はたらこねっと
急成長中の人材サービス会社で労務サポートのお仕事です!分業制がされており、これまでご経験のある業務領域からお任せをしていきます。...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
1日前はたらこねっと
【企業】美しさと健康とを創りだすことで生活・文化の向上に貢献していくことを目指します。...
アデコ株式会社 日比谷支社
1日前はたらこねっと
【同事業所内でアデコスタッフ活躍中!無期スタッフも活躍しています。】品川駅直結のとてもキレイなオフィスビルです!定着率も高くアデコスタッフ人気企業!...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1858円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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