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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
環境Good★おだやか環境ではたらきやすい◎給与/勤怠/社保の業務をお任せ↑スキルを活かして働こう♪5月~半年程度の期間限定★先の予定がある方にもオススメ!companyのシステム経験ある方大歓迎!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
5月中スタート◎半年程の期間限定♪人事・労務の経験活かせる♪大手×日系G◎おだやか環境がジマン!服装カジュアルOK!東京駅までの15分圏内★飲食店やコンビニも充実!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
\超大手外資企業で働けるチャンス!/外資希望・英語使いたい方必見◎スカウト対応や当日の候補者のアテンドをお任せ◎経験者大歓迎!英語使いたい方も大歓迎!社内には外国籍スタッフも沢山います♪...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
6日前はたらこねっと
**システム導入のご経験を活かせます** <*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
6日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
時給2,500円! ◎週4日在宅あり!時差・時短相談可!◎ CM放映中!リカバリーウェアで有名なあの企業☆☆ 法務部門にて法的観点からの広告表現チェックの業務に携わっていただきます★...
株式会社スタッフサービス
6日前コボット
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東京臨海TC
6日前はたらこねっと
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
6日前はたらこねっと
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
株式会社スタッフサービス
6日前コボット
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
●グローバル環境で英語を活かす!大手EC企業での採用サポート♪♪◎外国籍の方も多数!日常的に英語を使うchanceが豊富☆スキルUP叶う!●さすが大手!社員食堂・休憩スペース完備!とっても綺麗なOff...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
●さすが大手!社員食堂・休憩スペース完備!とっても綺麗なOfficeタワー●グローバル環境で英語を活かす!大手EC企業での採用サポート♪♪◎外国籍の方も多数!日常的に英語を使うchanceが豊富☆.*...
株式会社スタッフサービス
6日前コボット
大手企業で実務経験を積むチャンス!ご経験を活かして働けます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西東京TC
6日前はたらこねっと
大手企業で実務経験を積むチャンス!ご経験を活かして働けます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
~建材流通のリーディングカンパニーでのお仕事~ 業務習得後は週2日の在宅勤務OK!契約書のリーガルチェック等、法務事務のお仕事をお任せします!電話少な目!...
求人情報 1,262 件 1 ページ目
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1882円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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