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株式会社スタッフサービス
6日前コボット
大手企業で実務経験を積むチャンス!ご経験を活かして働けます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西東京TC
6日前はたらこねっと
大手企業で実務経験を積むチャンス!ご経験を活かして働けます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西東京TC
6日前はたらこねっと
■労使交渉のご経験があり、基本的な段取りを行ったことがある方(実務3年以上)■労働組合法をはじめとする労働法規についての基本的な理解がある方...
株式会社スタッフサービス
6日前コボット
労使交渉のご経験があり、基本的な段取りを行ったことがある方(実務3年以上) 労働組合法をはじめとする労働法規についての基本的な理解がある方...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
6日前はたらこねっと
+*.品川駅から徒歩5分.*+<直接雇用もあります!>ご応募お待ちしております。...
株式会社スタッフサービス
6日前コボット
+*.品川駅から徒歩5分.*+ ご応募お待ちしております。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
国内外で圧倒的な影響力を持つ大手ECブランド☆.*法務の経験活かす!商品の出品規制というストア運営の安全性を支える月48万以上↑↑社内もチームもグローバルな環境♪英語使いたい方にもぜひ♪髪色・服装自由...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
社内もチームもグローバルな環境♪英語使いたい方にもぜひ♪国内外で圧倒的な影響力を持つ大手ECブランド☆.*法務の経験活かす!商品の出品規制というストア運営の安全性を支える月48万以上↑↑髪色・服装自由...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
エージェントとのやり取りなど中途採用をおまかせ★さすがの大手、環境バツグンセレブエリア港区の白金高輪で働こう◎オフィスはとてもキレイなタワービル☆期間は半年~1年程度の予定です慣れたら週2日程度在宅O...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
さすがの大手、環境バツグンセレブエリア港区の白金高輪で働こう◎オフィスはとてもキレイなタワービル☆期間は半年~1年程度の予定ですエージェントとのやり取りなど中途採用をおまかせ★慣れたら週2日程度在宅O...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
【高時給案件!3000円◎】★英語上級★就業先は世界最大級のECサイト!法務経験や知識が活かせます◎Excelは基本操作でOKです◎是非ご応募ください!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
経験必須! 在宅勤務:週2~3日 準備ができ次第開始可能 アテンドやイベント時は出社必須、それ以外は臨機応変に対応可...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
オフィスはとてもキレイなタワービル☆期間は半年~1年程度の予定ですエージェントとのやり取りなど中途採用をおまかせ★月収40万円~↑さすがの大手、環境バツグンセレブエリア港区の白金高輪で働こう◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
さすがの大手、環境バツグンセレブエリア港区の白金高輪で働こう◎オフィスはとてもキレイなタワービル☆期間は半年~1年程度の予定ですエージェントとのやり取りなど中途採用をおまかせ★月収40万円~↑...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
5月中スタート◎期間限定♪給与計算までの管理や勤怠・社保管理のご経験が活かせる!服装カジュアルOK!高時給2,800円!残業も程々!短期間でしっかり稼げる!...
求人情報 1,262 件 1 ページ目
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1882円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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