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株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【正社員化/年俸制400万円~450万円】【残業少なめ】 出版業界での給与計算メインの人事事務のお仕事 ◎土日祝休み/年間休日125日!◎服装自由 【紹介予定派遣】...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【時短もOK/大手コンサル会社の総務ポジション】 派遣スタッフさん活躍中の企業で安心!男性も活躍中! オフィス設備に関わる事務サポート コーヒー・お茶無料のサーバーあり!...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【在宅OK/週1】【正社員化】【想定年収350万~462万円】【転勤なし】◎フレックスタイムあり 大手総合建設会社グループ企業! ◎従業員が安心して働ける環境を支える労務担当ポジション...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【慣れたら在宅OK】週2~3日出社【直接雇用(正社員)の可能性あり】大手メーカー人事部にて企業年金基金の運営サポート ◎大崎駅直結ビルでの就業です...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【労務未経験OK/時短勤務!残業なし】 大手ゲーム制作会社の管理部門にて総務人事サポート ◎お仕事終わりも充実できます 【2026年10月31日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前コボット
【正社員化】【想定年収285万~427万円】【人事労務・給与社保】 東証プライム上場!販促・Web・映像まで一括提案できる印刷会社 給与計算の経験を生かしてキャリアアップ お弁当代補助有...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前コボット
【想定年収410万~569万円】【正社員化】 Switch/PS5やスマホゲームの企画・開発・運営を一貫して行うゲーム開発会社 人事総務領域でスキルアップしていきたい方歓迎! ※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【11月開始】【年末調整】【大崎/品川/大井町駅より無料シャトルバスあり】 【2026年12月15日まで】 大手保険会社にて年末調整のお仕事...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前コボット
【採用経験活かせます】【残業なし】【服装自由】 大手不動産会社にて採用アシスタントのお仕事 ◎綺麗なオフィスでの就業 ◎派遣スタッフ就業中 【2028年3月31日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前コボット
【正社員化】【人事労務】【想定年収350万~420万円】【年間休日121日】 大手食品メーカーグループの安定基盤 充実した福利厚生や研修制度で長期でスキルアップできる ※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【在宅OK:週3~4出社】【事務未経験OK/直接雇用の可能性あり/大手コンサル会社で採用のアシスタント】 デニム・スニーカーもOK!服装自由 派遣スタッフさん多数活躍中の企業で安心...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前コボット
【在宅OK:週3-4出社】【ほぼ電話なし/駅直結で傘いらずキレイなオフィス】 業界大手のシステム会社で給与計算などの事務サポート 弊社スタッフさん多数の大手企業で安心...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前コボット
直接雇用可能性有・給与・社保経験者募集/【CMでおなじみヘアケア関連企業で人事事務】 しっかり教えて頂けるので安心です 多くの方が契約社員から正社員になった実績有 ゆっくり9:30出社...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【正社員化】【想定年収400万~550万円】【PC入力できれば応募OK◎】 保育園運営会社にて総務事務のお仕事 ◎土日祝休み/年間休日120日◎社員化後フレックス制 ※紹介予定派遣...
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1903円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2970円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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