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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【経験者求む】時給2500円/海外から出向者の納税フォローに関する業務外資系の企業での海外労働者の納税対応をしていた方大歓迎外出し業務を内製化するプロジェクト...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK/週2-3出社】【品川エリア】【残業少な目】◆外資系メーカー/グループ会社の給与、福利厚生関連とアドミ業務◎少数精鋭、経験を活かせるお仕事です...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!駅からすぐ!土日祝お休み!当社スタッフが多数活躍中! 同業務の方がいるので安心!リフレッシュできる休憩室完備!お洒落を楽しめるカジュアル勤務OKです!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【急募!】【即日開始OK!】【2025年12月31日までの期間限定】◎大手塗装メーカーにて人事労務のお仕事!◎綺麗な自社ビルでの就業です!...
株式会社アーデントスタッフ 本社
14日前はたらこねっと
建材メーカーでコツコツ事務★給与計算、社会保険手続きなどの事務をお願いします♪経験活かして高時給でお仕事!♪派遣期間終了後は直接雇用へ!契約社員か正社員になります♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】【/正社員化】【想定年収400万円】◎年間休日125日◆在宅医療/介護サービスを展開する企業にて給与/労務事務◆◎ワークライフバランスを重視したい方にオススメ!※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
\★事務未経験OK!パソコン入力できればOK★/【【服装自由】◆大手不動産/グループでカンタン事務のお仕事◆◎派遣スタッフさん活躍中で安心【2026年3月31日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【freee】【髪色・ネイル・服装自由】【直接雇用の実績豊富】◆クラウド会計サービス会社での中途採用アシスタント◆◎採用未経験OK!◎風通しが良く働きやすい/弊社派遣スタッフさん多数活躍中♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK:週3出社】【選べる勤務時間】【服装自由】◆大手建設グループのIT企業にて、かんたん総務事務のお仕事◆◎駅直結で雨の日も安心!◎派遣スタッフさん活躍中の職場で安心!...
株式会社カインズサービス
2日前コボット
★頑張れば正社員が目指せるお仕事! ★電話応対はほとんどないので集中してお仕事できる! ★交通費は月15,000円まで支給...
株式会社オープンループパートナーズ 新宿支店
5日前はたらこねっと
【Point】・来社不要の在宅でWEB登録・履歴書不要のカンタン応募・電話面談でお仕事紹介OK・安心の高待遇!各種保険完備!特典多数・専属コーディネーターがしっかりサポート...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【急募!かんたん事務◎】【駅直結/周辺飲食店多数】◆大手グループ!医療機器の商社にて総務事務のお仕事◆◎落ち着いた環境で安心◎派遣スタッフ複数名活躍中!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業もほとんどなくプライベート充実♪休憩スペースあり! 本社での勤務!同業務者がいるので心強い★落ち着いた雰囲気の職場!約2ヶ月のお仕事です!...
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1875円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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