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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
目黒にあるアメリカ外資、自動車・工業用のエンジン油などを扱う会社!海外メンバーとのコミュニケーションも多く労務経験だけでなく、英語力も活かせるポジションです。契約社員も目指せます、是非お問合せ下さい...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《直接雇用の可能性あり☆高時給》《大崎駅からトホ圏内◎》《派遣スタッフ活躍中♪》《残業なしや開始日の相談可!》...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
2日前はたらこねっと
【商社の労務管理】【企業紹介】日本の中古車を世界100カ国以上に輸出する越境EC事業を展開する企業です。...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
2日前はたらこねっと
【ブライダル企業での労務管理】【企業紹介】ハウスウェディングで有名なブライダル企業!ドラマやCMの撮影にもよく使用されています。...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【エンタメ企業での人事・総務】【企業の紹介】独創的で面白いゲームを世界中のプレイヤーに届けることを目指している企業になります。【部署の紹介】ゲーム開発のプロデュースを行っている部署になります。...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
2日前はたらこねっと
【自立支援型デイサービスの運営での労務管理】【企業紹介】介護・ヘルスケア分野を中心に、自立支援型デイサービスの運営やフランチャイズ事業、介護システム開発を展開する企業です。...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
2日前はたらこねっと
【医療専門商社での労務管理】就業時間ご希望あればご相談ください!...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【エンタメ企業での人事・総務】【企業の紹介】独創的で面白いゲームを世界中のプレイヤーに届けることを目指している企業になります。【部署の紹介】ゲーム開発のプロデュースを行っている部署になります。...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
2日前はたらこねっと
【医療・福祉業界での人事企画】【企業の紹介】医療・福祉系の企業を専門に総合コンサルティング会社・会計事務所を行っています。...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《大崎駅チカ☆》《残業ほぼナシ♪》《土日祝休み◎》《開始日相談可!》...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
ゆっくり出社なので通勤ラッシュも避けられる♪ 結婚式の企画・運営を手掛ける企業! 給与計算に関わるデータ入力などの労務サポートをお任セ★ とってもきれいなオフィスビルで勤務! ご応募お待ちしてます...
アデコ株式会社 戦略東京西第1支社
2日前はたらこねっと
【医療から教育まで幅広いでの労務管理】【企業の紹介】「よりよい社会をつくる」想いと誇りを胸に0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご高齢者まで、すべての人が安心して暮らし続けられる「まちづくり」をしていま...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
◎勤怠管理のご経験者の方は大歓迎!◎画像処理・AIやロボットなど最先端技術の製品を取り扱っています★◎テンプの仲間も就業中!目黒駅ちかくでスーパー・コンビニもすぐ!◎月30万以上★高時給1950円...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
◎画像処理・AIやロボットなど最先端技術の製品を取り扱っています★◎テンプの仲間も就業中!目黒駅ちかくでスーパー・コンビニもすぐ!◎勤怠管理のご経験者の方は大歓迎!◎月30万以上★高時給1950円...
株式会社ジョブコム(東京支社) ジョブコム 東京支社
5日前はたらこねっと
〇経験不問!ルーチンワークがメインの事務サポートです* 〇ゼロから労務識が身につくチャンス! 〇取引先の90%は東証プライム上場企業!日本を代表するコンサルティングファームで働こう!...
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Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1890円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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