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株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
・*:.。正社員*フルフレックス&リモート.:*・ <法務ユニットリーダー候補や契約法務のスペシャリストとして成長できるチャンス!> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
・*:.。正社員フルフレックス&リモート.:*・ ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社内製品の品質管理*修理業者・販売貸与業物などの関連法規およびこれらのライセンスの維持管理など*3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。*引継ぎあり 応募資格ブランクOK /...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
・*:.。正社員*フルフレックス&リモート.:*・<中途採用チームを牽引いただくコアメンバーを募集> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
・*:.。正社員フルフレックス&リモート.:*・ ご応募お待ちしております!...
株式会社フェローシップ
14日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務《労務業務》・給与のデータ入力、チェック ⇒給与代行会社から返ってきた データのチェック・社会保険手続き業務・入退社の管理・勤怠管理・社員からの労務問い合わせ対応・そのほか...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
<英語使用>世界に拠点を持つ企業企業です。引継ぎはグループ会社の人事担当者からOJTで実施。海外の担当者からのアドバイスも一部分有ります♪...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
2日前はたらこねっと
【部署の紹介】企業の経営企画を行う部署です。社内外との調整や携わる人や業務も広いため、広い視野で裁量をもって業務に取り組むことが求められます。...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】世界的に有名なアーティスト等著名画家の絵画を、仕入れから額装、アフターサービスまで自社一貫システムで行う上場企業です。...
株式会社レゾナゲート
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務≪ 大手リサーチ企業で人事労務アシスタント! ≫〇ご経験に合わせて下記のお仕事をおまかせします!・給与計算・社会保険関連の手続き・入退社手続き・社内からの問い合わせ対応・衛生...
株式会社レゾナゲート
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【*時短相談OK*ご経験活かせる法務のお仕事】・契約書の審査・チェック・法務相談(相続者関連など)・修正案チェック(校閲・日本語チェックなど)・既存資料の修正・他部署からの相...
株式会社カインズサービス 秋葉原オフィス
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\経験活かせるお仕事です/♦駐車場土地のオーナーさんとの契約書の審査♦法務相談(相続者関連など)だおあ修正案のチェック(文言・文章チェックなど)⇒新規案件が2~3件程度/日(...
株式会社レゾナゲート
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務〇下記の労務業務よりご経験に合わせてお仕事をお任せします!・給与計算・社会保険関連の手続き・入退社手続き・社内からの問い合わせ対応・各種管理業務(法改正/衛生管理/規定改定 ...
マンパワーグループ株式会社
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・契約書作成、契約書チェック(売買契約、請負契約など)・法務関連手続き(登記など)・経営関連資料作成、経営企画業務サポート・輸出及び契約に関する支援業務(ルール整備、審査、契...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
ゆったり9時30分スタート☆残業も基本的になしとプライベートの時間もしっかり取れちゃう♪おしゃれできれいなオフィスだからテンションも↑↑自由な社風も魅力的です☆...
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1839円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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