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株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
1日前はたらこねっと
・*:.。正社員*フルフレックス&リモート.:*・ <法務ユニットリーダー候補や契約法務のスペシャリストとして成長できるチャンス!> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
・*:.。正社員フルフレックス&リモート.:*・ ご応募お待ちしております!...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】設立以来右肩上がりの急成長ベンチャー太陽光に関するサービスを展開する今話題の企業です!...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】設立以来右肩上がりの急成長ベンチャー太陽光に関するサービスを展開する今話題の企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
オフィスはフリーアドレス♪慣れたら、週2日程度の在宅勤務ができます...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
やり取りはキホン社内のみ!8~9割がメール・チャット!数日出社のちは基本在宅♪自宅がオフィス◎通勤なしでお仕事しよう!法務部門でコツコツチェック&レビューのお仕事★経験・スキルが活かせるお仕事!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
ご希望のはたらき方でOK◎週4日または週5日!ライフワークバランス充実◎人事・労務事務♪給与計算・社会保険手続き・採用の経験をいかせる☆穏やかな方ばかりで質問もしやすい環境です♪高時給!高月収!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
学校との日程調整や説明会準備など、採用活動を裏から支えるポジション!調整力・コミュ力を活かしたい方にピッタリ♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】リノベーション住宅などを中心とした不動産サイトを運営している企業です!働いている方の雰囲気が穏やかで風通しの良い職場です。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】皆様ご存知の有名大手Eコマースサイト運営企業。世界15か国にてECサイトを展開しています。...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手IT企業の子会社です!職場には中国籍の方もいるのでグローバルなオフィスです。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】皆様ご存知の有名大手Eコマースサイト運営企業。世界15か国にてECサイトを展開しています。...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】東証グロース市場!ERPを核としたシステム構築を通じ、業務効率化やコスト削減を支援しているIT企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◆英語も使用!グローバルな環境ではたらきたい方にぴったり◎◆人気!週2日在宅OK!出社時も駅チカでらくらく♪◆給与データの収集や社会保険関連の対応などお願いします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
9:00~19:00の間で実働8h選べます♪ 今話題のAIチャットツールを扱うIT企業での募集!【期間限定】2027年5月末日までを想定(延長の可能性あり)!不明点はしっかりサポート頂けます♪...
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1875円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 品川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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