中野区(東京都) 総務・人事・法務 の派遣の仕事・求人情報

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【在宅OK】時給1850円!未経験OK◎土日祝休み!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)

  • 勤務地東京都 中野区
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

【未経験OK★人事・採用の経験がつめます♪】【服装自由/綺麗なオフィス】◇業務になれると在宅勤務OK!弊社派遣スタッフさんも大活躍中◇社員の方にすぐに聞ける環境!◇システム会社での研修サポート...

【在宅有】大手企業☆あんしん長期○事務サポート◆残業少なめ♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 中野区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

休憩室あり!周りに飲食店やコンビニも沢山でお昼に困らない◎コンタクトレンズを扱う大手企業◎穏やか環境が魅力です★服装はデニム・スニーカーなどカジュアルOK♪無料のウォーターサーバーあり◎...

在宅有◎残業少なめ☆社会保険手続きなど人事労務◎服装自由

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地東京都 中野区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

コンタクトレンズを扱う大手企業◎穏やか環境が魅力です★服装はデニム・スニーカーなどカジュアルOK♪休憩室あり!周りに飲食店やコンビニも沢山でお昼に困らない◎無料のウォーターサーバーあり◎...

\在宅有り!/ 未経験OK♪社内研修アシスタント【4月】

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 中野区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

【週1~2日在宅勤務可能♪】大手企業グループでのお仕事★社内向けキャリア研修のアシスタント業務をお願いします!人事関連のご経験は不問です☆穏やかな雰囲気の社風で就業環境も◎...

\在宅有り!/ 未経験OK♪社内研修アシスタント★

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 中野区
  • 給与時給 1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

【週1~2日在宅勤務可能♪】大手企業グループでのお仕事★社内向けキャリア研修のアシスタント業務をお願いします!人事関連のご経験は不問です☆穏やかな雰囲気の社風で就業環境も◎...

【2名募集!残業ほぼナシ♪駅チカ】大手英語教材会社で法務事務

ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター

  • 勤務地東京都 中野区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+16

《未経験OK!》《OJTあり♪》《土日祝休み!》《開始日相談可☆》...

<即日スタート☆未経験OK◎シフト制♪>総合病院で総務事務

ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 東京メディカル営業部

  • 勤務地東京都 中野区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+15

《複数路線の利用OK!》《制服あり☆更衣室完備!》《開始日相談可!》...

【即日スタート☆未経験OK◎シフト制♪】総合病院で総務事務

ヒューマンリソシア株式会社(関東) 東京メディカル営業部

  • 勤務地東京都 中野区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+15

《複数路線の利用OK!》《制服あり☆更衣室完備!》《開始日相談可!》...

東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1791となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 中野区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。