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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化/想定年収492~560万円】【残業ほぼ無し】 国際教育機関にて、給与計算・仕訳業務のお仕事 ◎年間休日143日&実働7.25hでプライベート充実 ◎正社員化後は月2回在宅OK...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
当社限定☆パナソニック健保加入ご本人負担約4割で保険料がオトク!時間の余裕が作れる◎残業すくなめやっぱり人気の『土日祝お休み』★朝にゆとり10:00出社が嬉しい!人材サービス会社での人事事務☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
なが~く安心&安定して働ける少し先の8月スタート!就業中の方も◎朝にゆとり10:00出社が嬉しい!人材サービス会社での人事事務☆彡時間の余裕が作れる◎残業すくなめやっぱり人気の『土日祝お休み』★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
なが~く安心&安定して働ける少し先の8月スタート!就業中の方も◎朝にゆとり10:00出社が嬉しい!人材サービス会社での人事事務☆彡時間の余裕が作れる◎残業すくなめやっぱり人気の『土日祝お休み』★...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【想定年収450万~600万円】【正社員化】【年間休日120日】 金融向けインターネット取引システムの企画・開発企業 採用・人事戦略で経営と現場を接続し会社の成長に寄与できるポジション!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【ほぼ残業なし/時間選択OK!】【同業務の方がいて安心】【駅近のキレイなオフィス】 話題のIT企業にて労務アシスタント ◎未経験の業務があってもOK! ◎朝10時開始!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化】【想定年収400~450万円】【駅チカ!駅より徒歩スグの好立地!】 ◎給与計算の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ! ◎土日祝お休み!時短勤務の相談も可能です ◎転勤なし...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化/年俸制400万円~500万円】【残業少なめ】 特許事務所で特許事務全般を担当いただきます 新設された綺麗なオフィス&小規模で集中できる職場◎ 【紹介予定派遣】...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【総務未経験OK!】【7月開始可能】【駅チカアクセス◎】【ゆっくり10時開始!】 世界的なアパレルブランドにて総務のお仕事 ◎派遣スタッフさん多数活躍中! ◎事務経験積みたい方にもおススメ!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週2日勤務のお仕事】【残業少なめ】 コンタクトレンズメーカーで総務アシスタントのお仕事 ◎不明点はいつでも確認できます ◎駅直結の綺麗なオフィスビル!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化】【想定年収535万~】【残業少なめ】【駅チカ】 特許を扱う法律事務所にて総務事務 ◎弊社スタッフも活躍中! ◎福利厚生充実!年間休日124日/住宅手当/最大9連休の長期休暇...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【基本残業なし/17時半定時】【採用未経験OK!】【社員食堂あり】【働きやすい職場】 大手建材メーカーのグループ会社で採用アシスタントのお仕事 複数路線利用可能でアクセス良好!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週4日/実働6H以上/勤務時間をお選び頂けます!】【大門・浜松町エリア】【髪型・服装・ネイル自由】 ◎韓国系IT企業での人事採用のお仕事! 【2027年9月30日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
人材会社でキャリアアドバイザーのアシスタント【正社員化前提/想定年収360万~450万円】 急成長のコンサル業界向け人材会社 業界・業務未経験OK!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【時短OK!6.5時間~8時間で選べる・採用アシスタント】【残業なし!】 不動産関連のITベンチャーでの採用アシスタントのお仕事 ●丁寧に教えていただける環境です...
求人情報 59 件 1 ページ目
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1939円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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