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株式会社スタッフサービス
1日前コボット
丁寧で正確にお仕事をしていただける方、大歓迎です!ご応募お待ちしております!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
大手企業で働けるチャンス☆★法務事務の経験を活かせます!契約書チェックや作成など英語は基本的な読み書きができればOK!社内コミュとりながらオシゴト☆朝に少しゆとり9:15始業が嬉しい!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
大手企業で働けるチャンス☆★法務事務の経験を活かせます!契約書チェックや作成など英語は基本的な読み書きができればOK!社内コミュとりながらオシゴト☆朝に少しゆとり9:15始業が嬉しい!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
社員になる前に派遣で見極め大手保険会社で社員化のCHANCE☆彡これまでの経験をフル活用できる◎法務やコンプライアンス関連の事務!17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
社員になる前に派遣で見極め大手保険会社で社員化のCHANCE☆彡これまでの経験をフル活用できる◎法務やコンプライアンス関連の事務!17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
未経験から人事採用サポートにチャレンジ会社説明などをおまかせ!接客経験やコミュスキが活かせます◎大学訪問など動きのあるオシゴト★おだやか環境で質問もしやすいPC基本操作ができればOKです☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
キャリア採用のサポート事務☆彡チームワーク抜群★こつこつお仕事選考の日程調整や人事業務をお任せ◎不明点はスグ質問解決できますワンランク上の『高時給1900円』週の半分以上はリモートワーク★☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
今から決める!<3月スタート☆>長期で安定してお仕事したい方に時給1900円7Hでシッカリ収入Get!経験活かしてスキルアップ総務事務がメインの業務です派遣スタッフも活躍中のショクバ★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
人事採用や研修に関するサポート事務人事未経験からチャレンジOK!人気のテレワークありのオシゴト◎ビジネスメール対応の経験ある方◎穏やかな方ばかりで働きやすい+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
事務デビュー歓迎スキルアップしよう◎研修サービスを提供する会社☆長期をご希望の方にオススメ!人気の在宅あり自宅がオフィスに+*残業あり◎ガッツリ稼ぎたい方に無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
急募即日スタートできる方歓迎!長期で安定してお仕事したい方に◎未経験から人事の経験が積めるCHANCE☆同業務の社員の方もいて心強い明るくカジュアルな雰囲気で職場環境◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
事務デビュー歓迎スキルアップしよう◎研修サービスを提供する会社☆長期をご希望の方にオススメ!人気の在宅あり自宅がオフィスに+*残業あり◎ガッツリ稼ぎたい方に無理なくハタラク★土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
この春からのお仕事をお探しの方に長~く活躍してくれる方、大歓迎人気のテレワークありのオシゴト◎採用や教育関連の業務をお任せ☆彡穏やかな方ばかりで働きやすい+...
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1861円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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