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株式会社スタッフサービス
1日前コボット
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー)
1日前コボット
【iDAは派遣でこんなに好待遇】交通費全額支給・産休/育休に慶弔休暇も有!(一部条件有)お仕事を通じて様々なスキルを手に入れられます。「好き」をチカラにアパレル業界で活躍しませんか?...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
人気の紹介予定派遣★大手保険会社で社員化のチャンス!法務審査やリスク・コンプライアンス管理に関する事務のオシゴト☆彡17時台定時も魅力!ON・OFF切替◎年間休日123日/お休みたっぷり★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
急募即日スタートできる方歓迎!あなたのコミュスキを活かそう☆やりがいとプライベート両方叶う☆*+わからないことはすぐ質問できる同業務の社員の方もいるので安心!定時でピタ退社★残業ナシのお仕事◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
急募即日スタートできる方歓迎!あなたのコミュスキを活かそう☆やりがいとプライベート両方叶う☆*+わからないことはすぐ質問できる同業務の社員の方もいるので安心!定時でピタ退社★残業ナシのお仕事◎...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
大手輸送機器メーカーのきれいなオフィスのお仕事です! 周りと穏やかにコミュニケーションとりながら業務推進していきたい方にはおすすめ!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
7月開始だから準備期間もバッチリ◎長期で安定してお仕事したい方に事務経験があればチャレンジOK!穏やかな人が多くて風通しも良い職場★未経験から時給1850円って嬉しい...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
6月からのお仕事をお探しの方にガッツリ稼げるお仕事です☆彡Excelスキルを活かしたい方大歓迎◎主に異動や昇進などに関する人事★業務に慣れたら週2日テレワークあり程よく残業ありお給料に反映...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
7月開始だから準備期間もバッチリ◎長期で安定してお仕事したい方に事務経験があればチャレンジOK!穏やかな人が多くて風通しも良い職場★未経験から時給1850円って嬉しい...
株式会社カインズサービス
6日前コボット
法律事務所で事務アシスタント!業界未経験で働いている方ばかりで安心知識は不要☆少しでも事務経験があればOK☆時給が高く、交通費は5万円まで支給なのでちょー稼げる(*^-^*)...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
早めに決めて安心☆6月開始あなたの人事キャリアが活きる職場★人事制度に関するお仕事などをお任せ同業務の方もいらっしゃいます◎人気の駅チカ☆オフィスまで徒歩5分!ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
あんしん長期◎腰をすえて働ける英語スキルを活かしたい方は必見☆これまでの経験活かしてスキルUP業務に集中しやすい穏やかな環境◎ピタリ17時半退社★じぶん時間GET高時給1850円で収入ガッツリ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
開始目前/ 6月始まりのオシゴトあんしん長期◎腰をすえて働ける!サポートとして幅広い業務をおまかせ☆丁寧に教えていただけて安心◎高時給1850円で収入ガッツリ!17時半迄◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
あんしん長期◎腰をすえて働ける英語スキルを活かしたい方は必見☆これまでの経験活かしてスキルUP業務に集中しやすい穏やかな環境◎ピタリ17時半退社★じぶん時間GET高時給1850円で収入ガッツリ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
必見!6月開始のお仕事です☆彡長~く活躍してくれる方、大歓迎あなたの人事キャリアが活きる職場◎派遣のナカマも就業中で心強い!!朝にゆとり9:30出社が嬉しい!夢の定時ダッシュでアフター満喫☆...
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1864円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3731円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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