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株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【三田・田町エリア】エネルギー業界/完全在宅/時短勤務/法務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\Excelスキルを活かせます/ ■駅直結■大手企業のグループ会社!人事部門で業務効率化の為のツール設計や構築、エンゲージメントサーベイに関する業務をお願いします。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人気の医薬品★まずは経験を積んでみませんか♪残業すくなめ☆プライベートも満喫♪働きやすいと評判の企業☆仲間がいるってウレシイ♪駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
\資産管理アプリを展開♪人事総務のアシスタント/月収35万↑↑経験を活かしてしっかり稼げます♪採用サポートや入退社手続きなどをお任せ◎グローバル環境♪社内では英語でコミュニケーションをとります...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
~はばひろ人事総務♪採用や勤怠管理のサポートもおまかせします~週3~4日リモート勤務あり☆残業少なめではたらきやすい◎グローバル環境♪社内では英語で会話♪英語スキルが活かせる!...
株式会社ウィズ
3日前コボット
【大手GCMでも有名な電子コミックの運営会社】 今回は、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなど労務事務をお願いします。 時短正社員もOK/在宅・フレックスあり/年間休日128日/...
株式会社ウィズ(ケン太君の人材派遣) 目黒本店
8日前はたらこねっと
【大手G*CMでも有名な電子コミックの運営会社】今回は、勤怠管理や給与計算、入退社手続きなど労務事務をお願いします。\時短正社員もOK/\在宅・フレックスあり/\年間休日128日/...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
~大手外資IT企業☆六本木一丁目駅チカのキラキラオフィス~人事部内で主に労務周りのお仕事です!安全衛生管理委員会の運営サポートや社労士との連携をお願いします!...
アデコ株式会社 銀座支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】通訳サービス、翻訳サービス、人材派遣、通訳者養成を行っている企業です。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】世界100国以上に製品を展開し美容業界のプロフェッショナルとしてサービス提供をしています。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】世界100国以上に製品を展開し美容業界のプロフェッショナルとしてサービス提供をしています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
☆表参道☆おしゃれ有名インテリア雑貨企業!オフィス環境もGood◎社員の勤怠管理と社保手続きのサポート♪経験ある方募集中◎20~30代活躍中の明るい社風♪おしゃれなフロアで出社も楽しみに★...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
在宅でしっかり収入を得たい方にオススメです!【企業紹介】お金を管理するアプリケーションを開発、提供している企業です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【選べる勤務時間!残業なし】【直接雇用の可能性あり】【有名芸能人多数/大手芸能プロダクション】【服装自由】◆残業なしでプライベート両立可能◇質問しやすい環境です◎...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】BIG4の一角を担う企業からアウトソーシング部門が分社化して出来た外資系に強い会計ファームです。...
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1861円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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