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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人気のほぼ在宅勤務☆ 週の勤務時間が12~20時間になるよう日数・時間はご希望にあわせます♪ 海外の人事担当とペアで仕事を進めるので、英語力が存分に生かせます!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東京臨海TC
2日前はたらこねっと
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
株式会社センチュリーアンドカンパニー
14日前コボット
派遣スタッフとして最初の3か月間ご勤務いただき、業務内容や職場の雰囲気を体験していただけます。 その後協会とご本人の双方が合意すれば、正職員としてスタート! 履歴書不要!来社不要のWEB登録実施中/...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆ランチスペース&休憩室があり便利!カジュアルな服装OK!質問しやすい環境! モクモク事務!落ち着いた雰囲気の職場!2026年12月までのお仕事です(延長の可能性あります)!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
オシゴトに慣れたら週2在宅もOK♪海外担当者との英文メールやり取り有→翻訳ツール使用もOK!♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆15時半退社!有名ビルでの勤務!駅からスグ!土日祝お休み!当社スタッフ就業中! OJTがあり安心!質問しやすい環境!同業務の方も在籍!アットホームな雰囲気で、居心地の良い職場です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
神谷町駅すぐ&在宅ワークも導入企業◎男女年齢不問!マーケティングツールなどの開発を行っている会社、法務事務をお願いします!シニア、エルダー、経験活かせます...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
◆直接雇用の可能性あり:正社員化/服装自由/残業なし◆~化粧品メーカーで給与&社会保険アシスタント~◎弊社派遣スタッフ活躍中の職場...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
自走して働きたい方大歓迎♪新しい会社でチャンス多数◎週2在宅×残業ほぼゼロで働きやすい!オンオフ明確で安定収入月収30万円以上。幅広い世代が活躍しています!★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
有名シャンプー多数☆大手美容メーカーではたらくチャンス!給与計算や社会保険の手続きなどの労務のお仕事をおまかせします♪弊社テンプからも多くの方がご活躍中の企業デス☆服装カジュアルOK♪♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
虎ノ門ヒルズ駅からスグのとてもきれいなオフィス★彡食品や日用品を扱う通販会社の総務事務をお願いします◎接客やテレフォンオペレーターからキャリアチェンジ希望の方も大歓迎★是非ご応募ください♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
★人事労務未経験OK★CM、広告出稿中の日用品通販企業★人事労務のサポート事務をお任せします★直接雇用切り替え(正社員)も前向き!な企業様です◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
虎ノ門ヒルズ駅からすぐ♪とっても綺麗でおしゃれなオフィス★食品や日用品を扱う通販会社での【総務事務】のお仕事です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
国内メーカーの日用品を取り扱う通信販売の企業で経理サポートのお仕事です◆正社員切り替え前向き!長く安定して働きたい方にぴったり◎経理未経験も歓迎!...
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Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1923円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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