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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【17時までOK】【直接雇用の可能性あり!正社員】【麻布台ヒルズ勤務】 ◎外資系投資銀行にて労務サポートのお仕事 ◎弊社派遣スタッフさんも活躍中! ◎優しい方が多いので環境安心!経験を生かせる◎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【正社員化/紹介予定派遣】【想定年収523万~699万円】◆医療関連企業にて法務・コンプライアンス関連の業務◎コンプライアンスに関する事務経験者大歓迎♪...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化/紹介予定派遣】【想定年収523万~699万円】 医療関連企業にて法務・コンプライアンス関連の業務 ◎コンプライアンスに関する事務経験者大歓迎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
労務知識も活かせる★社員からの人事労務に関する問い合わせ対応など事務高時給2400円!残業なしでもしっかり稼げる★駅チカ徒歩1分の好立地★週4日♪17時定時×残業なし!高時給で稼ぎつつ家庭と両立できま...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
労務知識も活かせる★社員から問い合わせ対応や人事レポート作成など事務高時給2400円!残業なしでもしっかり稼げる★スキルアップ叶う★週4日♪時間も選べる★10時開始も可能です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
労務知識も活かせる★社員からの人事労務に関する問い合わせ対応など事務高時給2400円!残業なしでもしっかり稼げる★時間・日数選べる♪英語使える★メール対応など★読み書きができればOKです★ラクラク通勤...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<7月>再生エネルギーなどを行うフランス系企業での給与計算メインの労務事務をお任せします!給与計算の経験ある方◎英語表記に抵抗なければ◎是非ご応募ください!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
英文メールやり取り有♪取引先の給与計算代行をお願いします☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
オシゴトに慣れたら週2日程度の在宅もOK!人事労務の外資系BPOサービス企業でのご勤務です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\月収例37.4万円/人事経験+英語力活かせます!入退社手続き、人事レポート作成、確定拠出年金手続きなどお手伝いいただきます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
コンサル企業で採用アシ☆外資ならではのスピード感&ボリューム!英語表記やメールやり取りあり☆翻訳ツール使用もOKです♪採用経験活かして働こう!スキルアップできる環境です↑★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
パリが本社のラグジュアリーブランド!Payroll連携・人事データ管理ご担当いただきます◎朝はゆっくり10時開始♪英語は読み書きができれなOKです★...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週3出社【直接雇用の実績有!】 急成長中のITベンチャー企業 M&A案件を支える法務・事務サポート 週2回まで在宅相談OK プロジェクト事務・調整アシスタント...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週3出社【直接雇用の実績有!】◆急成長中のITベンチャー企業◆M&A案件を支える法務・事務サポート◆週2回まで在宅相談OK◆プロジェクト事務・調整アシスタント...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【特許未経験OK!】サポート体制が整っている安心企業です♪英語力を活かしながら業務できます!時短勤務相談可能です♪...
求人情報 321 件 1 ページ目
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1944円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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