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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
\★服装自由/スニーカーOK★/◆ポケモン会社での法務事務サポート◆◎六本木ヒルズでの就業!フリースペース・カフェテリア完備!◎法務事務未経験者も大歓迎です!◎社員登用の可能性有...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】美容品などの販売を行っている会社です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
1月開始もご相談可能/高時給◎カードゲームやアプリゲームの企画・宣伝などを手掛ける大手企業で契約書管理など法務部門のサポート全般お任せします。ご興味ある方是非ご応募ください◎...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
2日前はたらこねっと
【駅チカ×未経験OK】多国籍な企業にて日常的に英語を使って働けます!まずはエントリーお待ちしております!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK/週3~4出社】【服装自由・スニーカーOK♪/ほぼ残業なし】◆海外旅行サポートなどを行う外資ベンチャー企業◆◎人事、給与関連のご経験活かせます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
\先取り/1月スタートのオシゴト!収入重視派必見★高時給2100円★経験・知識活かして即戦力に!社会保険に関する問い合わせ対応業務♪人事の幅広い業務に携わっていただくので、スキルUP間違いなし!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
\先取り/1月スタートのオシゴト!収入重視派必見★高時給2100円★経験・知識活かして即戦力に!社会保険に関する問い合わせ対応業務♪人事の幅広い業務に携わっていただくので、スキルUP間違いなし!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
先取り/1月スタートのオシゴト!収入重視派必見★高時給2100円★経験・知識活かして即戦力に!社会保険に関する問い合わせ対応業務人事の幅広い業務に携わっていただくので、スキルUP間違いなし!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
\★☆服装自由・時給2050円・オシャレなオフィス&フリードリンク☆★/☆大人気キーボードアプリや検索エンジンの運営会社で採用業務★基本残業なし☆六本木駅スグ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
服装・髪色なんでも自由♪自分らしくいられるフラットな環境♪正社員雇用実績アリ◎ガンバリをしっかり評価してくれるからモチベUP↑↑大手広告代理店グループ★社員旅行や食事代補助など充実の福利厚生◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
◆電話対応はありません♪成長中のIT企業でさらにスキルUPできる!◆家計簿アプリや会計ソフトで話題のITベンチャー企業♪PTSの仲間も活躍中◇出社はなんと週1回のみ!あとは全部リモートで♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【9-17時半/残業なし】【芝公園駅/三田駅/赤羽橋駅】◎大手プリンター関連会社での法務事務のお仕事◆派遣スタッフさんが多数活躍中で安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
\★☆有名カジュアルプランドで採用サポート☆★/◆六本木駅直結のおしゃれなオフィス◇社販割引があって嬉しい◆派遣スタッフさん多数活躍中の風通しの良い職場◇17時定時で基本残業なし...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
9時~18時の内、実動4時間以上でOK!自分時間と両立♪入退社手続きや勤怠管理をお任せ♪短期で高収入!複数路線あり♪駅チカオフィス◎幅広い年代が活躍している環境♪服装自由◎デニムやスニーカーでの通勤O...
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1898円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3797円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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