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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週3-4出社NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集 ◎自社ビルです!食堂、カフェ完備!デニム、スニーカーOK! コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
6日前はたらこねっと
【大手スポーツアパレルでの人事・総務】【企業紹介】知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
6日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社◆NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集◆◎自社ビルです!食堂、カフェ完備!デニム、スニーカーOK!◆コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です!...
アデコ株式会社 丸の内第2支社
6日前はたらこねっと
食品・ライフスタイル分野で高品質な製品とサービスを提供している企業で、福利厚生制度(特にDC制度)やHRオペレーションの改善に貢献いただけるスペシャリストを募集しています!...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
6日前はたらこねっと
【インフラでの人事企画】おすすめポイント高時給!社会インフラとなっている大手グループ会社でのお仕事になります。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
外資アパレル★英語スキルも活かせる環境♪駅直結の便利な立地★週4日でワークライフバランス充実◎デニムやスニーカーOKらくらく勤務残業すくなめ×時給2500円◇しっかり稼ぐ★...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
6日前はたらこねっと
【労務での労務管理】【企業紹介】「太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を展開し、発電所の開発から運営まで一貫して手掛けています。地域と連携しながら、持続可能な社会の実現に貢献する会社です。...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
6日前はたらこねっと
【アウトソージングでの労務管理】【企業紹介】外資系アウトソーシングサービス企業です。直接雇用の可能性が高いオシゴトです!オシゴトに慣れてきたら、週1回程度の在宅勤務可能です!...
アデコ株式会社 丸の内第2支社
6日前はたらこねっと
食品・ライフスタイル分野で高品質な製品とサービスを提供している企業で、福利厚生制度(特にDC制度)やHRオペレーションの改善に貢献いただけるスペシャリストを募集しています!...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
6日前はたらこねっと
即日開始OK!<外資系企業で働いてみませんか?アデコスタッフ活躍中>【企業紹介】水や廃棄物に関する事業を展開している外資系企業です。田町駅から無料シャトルバスもございます。...
アデコ株式会社 目黒支社
6日前はたらこねっと
【自動車メーカーでの一般事務】【企業紹介】自動車の開発・設計・製造・販売を主軸に、乗用車から商用車まで幅広い車種を提供し、国内外でモビリティサービスを展開する企業です。...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週3出社【直接雇用の実績有!】 急成長中のITベンチャー企業 M&A案件を支える法務・事務サポート 週2回まで在宅相談OK プロジェクト事務・調整アシスタント...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
\駅チカ*残業少なめ*朝は9:30~*お見た目自由*労務事務の経験ある方活かせます/アパレルの外資メーカー*給与計算・入退職手続き ・社会保険など労務のお仕事をお任せ*英文メールで英語使用します...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
【特許未経験OK!】サポート体制が整っている安心企業です♪英語力を活かしながら業務できます!時短勤務相談可能です♪...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
6日前はたらこねっと
<複数名募集の高時給案件><時短可>週3日~5日で相談可能!出勤時間も6:00~12:00の間で自由に選べます!給与計算・社会保険実務経験を活かしてイキイキ働きましょう!...
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Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1939円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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