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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週2-3出社【有名・大手外資系ソフトウェア会社】◆人事部門にて新卒採用のお仕事◎オシャレなオフィスで社食あり!◎採用業務に携わったことがある方歓迎...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK/週3出社】【人事労務経験がおありの方募集】【時給2600円】【外資系製薬企業でのお仕事】◎最寄りは赤坂見附駅!永田町駅からもアクセス可◎人事業務のサポートです!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【紹介予定派遣×正社員化前提】【想定年収500万~】【面接1回のみ】◆大手企業のDMM.comにて法務事務のお仕事◆◎フレックス&髪型・服装自由&駅チカオフィスで働きやすさ抜群!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
\★服装自由/スニーカーOK★/◆ポケモン会社での法務事務サポート◆◎六本木ヒルズでの就業!フリースペース・カフェテリア完備!◎法務事務未経験者も大歓迎です!◎社員登用の可能性有...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK/週3~4出社】【服装自由・スニーカーOK♪/ほぼ残業なし】◆海外旅行サポートなどを行う外資ベンチャー企業◆◎人事、給与関連のご経験活かせます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!先輩社員が教えてくれる! 幅広い年齢層の方々が活躍中!アットホームな雰囲気の職場!服装は比較的自由♪キレイなビルです☆彡...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社【勤務時間が選べます】◇商標に関するのお仕事◇◆英語スキル活かしたい方大歓迎!◆商標に関するご経験がある方は是非お問い合わせください!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり/正社員登用】【残業なし】【高時給2050円】◇弁理士法人で特許事務のお仕事◇◎同業務で派遣スタッフさん活躍中!◎キレイなオフィスで快適!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
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【在宅OK/週1-2出社】【時短のお仕事】【就業時間選べます】◆デジタルマーケティングの企業で法務に関わるお仕事◆◎おしゃれでキレイなオフィス!◎朝ゆっくり10時開始!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
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【直接雇用化可能性あり!(正社員)】◆特許事務所でのお仕事◆経験者大歓迎◆穏やかな環境...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
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【在宅OK】週1-2出社【9-17時半/残業なし】【芝公園駅/三田駅/赤羽橋駅】◎大手プリンター関連会社での法務事務のお仕事◆派遣スタッフさんが多数活躍中で安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
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\★☆有名カジュアルプランドで採用サポート☆★/◆六本木駅直結のおしゃれなオフィス◇社販割引があって嬉しい◆派遣スタッフさん多数活躍中の風通しの良い職場◇17時定時で基本残業なし...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週3出社【服装/髪色自由】【未経験OK!】◎転職サービスを運営しているIT企業で採用事務!◎移転したばかりのきれいなオフィス!◎駅から近く通勤便利!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK/週1-2出社】【スキマバイトでお馴染み】【髪型・ネイル・服装自由】◆スキマバイトアプリ運営会社にて中途採用のお仕事◆◎フレンドリーな職場で質問しやすい環境!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
◆未経験OK!大手総合商社グループにて総務事務/スニーカーOK◆◎弊社スタッフさん活躍中!◎移転したばかりの綺麗なオフィス!◎わからないこともすぐに相談できるので安心です♪...
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1898円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3797円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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