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株式会社パソナ
新着エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【大手外資系メーカーでの部署アシスタントのお仕事】*労働・安全衛生に関わる書類の作成、整理、保存*労働・安全衛生に関わる指導のサポート*文書の翻訳(日本語・英語)*社内情報管...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】商用車に特化したビジネス展開を通じて、トラック・バスを購入したいというお客様の夢を叶えるためには、どのようなファイナンス商品を作れば良いのかを本気で考えている企業です。...
アデコ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】法令遵守と企業倫理を支えるコンプライアンス業務をお任せ!リスク評価、内部統制、データ保護、AML対応、社内研修まで幅広く携わるポジションです。グローバルな環境...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週の半分は在宅勤務♪人事部門のお仕事を幅広くお任せ♪会社の大半はアメリカ現地の方!海外とのやり取り多め◎英語使える彡おしゃれなオフィスで話題なWework勤務◎フリードリンクでリフレッシュ♪...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。...
アデコ株式会社
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】契約書のレビュー・締結プロセスの管理を中心に、契約管理システムを駆使したデータ管理や契約関連システムのメンテナンスを担当していただきます。さらに、トレーニング...
アデコ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】契約書のレビュー・締結プロセスの管理を中心に、契約管理システムを駆使したデータ管理や契約関連システムのメンテナンスを担当していただきます。さらに、トレーニング...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週の半分は在宅勤務♪人事部門のお仕事を幅広くお任せ♪海外とのやり取りが多い英語を使った人事のお仕事です彡おしゃれオフィス◎フリードリンクでリフレッシュ♪在宅アリ・残業ほぼナシでメリハリ...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【六本木一丁目駅直結】【退社時間選べる】【中途・インターン採用・研修】◆有名トラックのリース、ローンを担当する企業で事人事サポート◆※2025年12月頃までの期間限定...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事サポートとして・中途・インターン採用(求人票作成、エージェント対応、書類審査、面接設定、オファーレター作成、バックグラウンドチェック対応) 40%・通信教育の申込・予算...
パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*書類手続き、従業員の問い合わせ対応*対面および電子的な従業員書類手続きの管理*給与処理、データ作成、加工*人事募集、請求書作成フォロー*英語での業務となります。 応募資格O...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東京臨海TC
1日前はたらこねっと
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
ランスタッド株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【落ち着いた穏やか社風が人気!】 ・代表電話の対応、郵便対応・来客へのお茶出し・社内イベントの準備・備品や社内設備の管理、業者対応・請求書のチェック、支払処理 など 〖 部署...
エンワールド・ジャパン株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用:・採用・入社プロセス管理・人材の発掘と採用、ポジションの掲載、選考、面接、採用ネットワークの構築・採用担当者とのミーティング、人材紹介会社や候補者へのフィードバック、内...
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1864円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3731円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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