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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週3-4出社NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集 ◎自社ビルです!食堂、カフェ完備!デニム、スニーカーOK! コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です!...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
+*.品川駅から徒歩5分.*+ ご応募お待ちしております。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
6日前はたらこねっと
【大手スポーツアパレルでの人事・総務】【企業紹介】知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
6日前はたらこねっと
【在宅OK】週3-4出社◆NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集◆◎自社ビルです!食堂、カフェ完備!デニム、スニーカーOK!◆コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
7日前はたらこねっと
+*.品川駅から徒歩5分.*+<直接雇用もあります!>ご応募お待ちしております。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
大人気の業界☆インフルエンサーなどを活用したSNSマーケティング会社でのリーガルチェック業務です♪英語力いかせる外国人多めのグローバルな環境◎法務経験あれば英語力は相談OK、日短、時短の相談も可能です...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】【直接雇用化/正社員】【年収500万~1000万円】 コンサルティング会社にて法務のお仕事 リモート/フレックスでライフワークバランス◎ 六本木一丁目駅直結で通勤らくらく...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
6日前はたらこねっと
【在宅OK】【直接雇用化/正社員】【年収500万~1000万円】◆コンサルティング会社にて法務のお仕事◆リモート/フレックスでライフワークバランス◎六本木一丁目駅直結で通勤らくらく...
アデコ株式会社 丸の内第2支社
6日前はたらこねっと
食品・ライフスタイル分野で高品質な製品とサービスを提供している企業で、福利厚生制度(特にDC制度)やHRオペレーションの改善に貢献いただけるスペシャリストを募集しています!...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
6日前はたらこねっと
【インフラでの人事企画】おすすめポイント高時給!社会インフラとなっている大手グループ会社でのお仕事になります。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
\20~40代活躍中/発電事業を展開する企業にて人事業務を担当。従業員対応や労務管理、評価運用、研修企画、HRプロジェクト推進など幅広くお任せします!英語読み書きを活かしながら成長できるポジション♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
有名なオーラルケア商品を取り扱う外資系の製薬会社で英語を活かせる給与計算ポジションです◎在宅勤務も週2~3日可能で柔軟に働ける環境が魅力☆経験を活かしながらグローバルに活躍出来ます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
外資アパレル★英語スキルも活かせる環境♪駅直結の便利な立地★週4日でワークライフバランス充実◎デニムやスニーカーOKらくらく勤務残業すくなめ×時給2500円◇しっかり稼ぐ★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
データ解析・AIを使って企業の課題解決を行う企業*リーガルチェック・業務委託契約書、秘密保持契約書、派遣契約書のチェック・顧問弁護士への契約書確認・社内連携等をお任せいたします!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東京臨海TC
6日前はたらこねっと
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
求人情報 511 件 1 ページ目
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1939円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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