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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東京臨海TC
2日前はたらこねっと
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
アデコ株式会社 日比谷支社
1日前はたらこねっと
【IT企業での法務・アドミ業務】【就業先情報】クラウドサービスを提供する企業です。【お仕事のポイント】お仕事に慣れてきたら週1日~2日の在宅が可能です!...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業3課
1日前はたらこねっと
在宅勤務あり、スマートな複合オフィスビルです!就業環境良好です【企業の紹介】テクノロジーの力で社会を変えていくことを目指している企業で、世の中にその技術や製品を届ける事をミッションとしています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
オシゴトに慣れたら週2在宅もOK♪海外担当者との英文メールやり取り有→翻訳ツール使用もOK!♪...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
【外資精密機器メーカーでの秘書総務】【企業の紹介】DXのグローバルリーダーとして人々の生活の質の改善を目指している企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
あの有名なチョコレートの製造・輸入を行う企業*・給与データの確認・インセンティブ作成・伝票作成・給与計算会社・社労士事務所との連絡・連携等をお任せいたします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
管理業務のアウトソーシング活用を提案を行っている企業にて契約書レビュー、弁護士とのやりとり等をお任せいたします!...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
1日前はたらこねっと
【企業情報】日本国内にある外資企業のサポートをしている企業になります。(事務的な業務を受託している企業です。)外国籍の社員の方も在籍しており、グローバルな雰囲気・環境でのご就業ができます!...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】「地域に寄り添い、街の多様なバリューの向上と持続的な発展に貢献する」を企業理念している会社です。【部署の紹介】契約・相談対応を中心に、事業を法務の面から支える部署となります。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
神谷町駅すぐ&在宅ワークも導入企業◎男女年齢不問!マーケティングツールなどの開発を行っている会社、法務事務をお願いします!シニア、エルダー、経験活かせます...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
半導体や電子部品の開発・販売など行っているエレクトロニクス系商社の人事部で労務事務のお仕事はいかがでしょうか??...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
半導体や電子部品の開発・販売など行っているエレクトロニクス系商社の人事部で労務事務のお仕事はいかがでしょうか??...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
虎ノ門ヒルズ駅からスグのとてもきれいなオフィス★彡食品や日用品を扱う通販会社の総務事務をお願いします◎接客やテレフォンオペレーターからキャリアチェンジ希望の方も大歓迎★是非ご応募ください♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
★人事労務未経験OK★CM、広告出稿中の日用品通販企業★人事労務のサポート事務をお任せします★直接雇用切り替え(正社員)も前向き!な企業様です◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
虎ノ門ヒルズ駅からすぐ♪とっても綺麗でおしゃれなオフィス★食品や日用品を扱う通販会社での【総務事務】のお仕事です!...
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Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1923円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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