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アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】最先端のDRAMメモリの開発・設計・生産を担い、長年培われた技術を背景にグローバル親会社の一員として製造力を維持しつつ、日本国内でも半導体の競争力強化に寄与しています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
★月収37万以上★給与計算業務を中心とした労務業務のお仕事★年単位での給与計算業務のご経験のある方、歓迎♪ご経験や適性に応じてグループ企業をご担当頂きます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
経験を活かしたい方にオススメ◎話題のサービスを取り扱っている外資系企業にて人事労務をお任せします◎立ち上げ間もないため、会社の成長を間近で感じられます!!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
★☆これからスキルアップしたい方を応援します◎社員登用の可能性も!☆★フランスを拠点としてグローバルでビジネスを展開する総合環境ソリューション企業での人事事務のお仕事です♪...
アデコ株式会社 虎ノ門支社
2日前はたらこねっと
【建材メーカーでの法務事務サポート】*アデコスタッフ活躍中で安心!スキルを活かしたい方必見!明治時代から続く老舗メーカー企業!現在はアメリカ、ドイツ、韓国と事業拡大中!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
給与計算業務を中心とした労務業務のお仕事です。年単位での給与計算業務のご経験のある方、歓迎です。ご経験や適性に応じてグループ企業をご担当頂きます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
9日前はたらこねっと
★☆これからスキルアップしたい方を応援します◎社員登用の可能性も!☆★フランスを拠点としてグローバルでビジネスを展開する総合環境ソリューション企業での人事事務のお仕事です♪...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業2課
2日前はたらこねっと
【アデコスタッフの満足度高!×無期雇用・直接雇用の実績がある企業】給与計算経験不問大手駅チカ派遣スタッフも多数活躍されている働きやすい職場です!各フロアにリフレッシュルームがあり、快適な職場環境です。...
アデコ株式会社 日比谷支社
2日前はたらこねっと
【医療機器メーカーでの事務】アデ友活躍中の企業です!アットホームな雰囲気で、コーヒー・お茶自由に飲めます相談しやすい環境でサポート体制整っています...
アデコ株式会社 日比谷支社
2日前はたらこねっと
【医療機器メーカーでの事務】アデ友活躍中の企業です!アットホームな雰囲気で、コーヒー・お茶自由に飲めます相談しやすい環境でサポート体制整っています...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
《☆週3~5日在宅勤務可能☆》 ドイツが本社の大手コンサルティング企業☆ 面接スケジュール調整、候補者対応等をお任せします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
社会保険対応からスタート→給与計算サポートにもご対応頂く予定です♪海外担当者とのやり取りあり(英文メール)♪...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
2日前はたらこねっと
【エンタメ事業会社での法務事務】【企業紹介】ゲーム、動画、電子書籍、英会話、FXなど幅広く事業を展開している企業です。...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
2日前はたらこねっと
【法務・特許】【企業の紹介】コンサルティングから開発・構築、運用・保守、クラウドサービスまで、行っているIT企業です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\直接雇用への切り替え実績あり!/世界中で愛されるキッチンアイテムを展開する外資系ブランド☆服装自由&業務に慣れたら週1日の在宅勤務OK!残業も少ないので高時給でメリハリ良くお仕事しやすい環境です◎...
求人情報 365 件 1 ページ目
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1941円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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