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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東京臨海TC
2日前はたらこねっと
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
労務知識も活かせる★社員からの人事労務に関する問い合わせ対応など事務高時給2400円!残業なしでもしっかり稼げる★駅チカ徒歩1分の好立地★週4日♪17時定時×残業なし!高時給で稼ぎつつ家庭と両立できま...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
労務知識も活かせる★社員から問い合わせ対応や人事レポート作成など事務高時給2400円!残業なしでもしっかり稼げる★スキルアップ叶う★週4日♪時間も選べる★10時開始も可能です★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
労務知識も活かせる★社員からの人事労務に関する問い合わせ対応など事務高時給2400円!残業なしでもしっかり稼げる★時間・日数選べる♪英語使える★メール対応など★読み書きができればOKです★ラクラク通勤...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
立ち上げ間もない企業なので会社の成長を肌で感じられます!採用~退職まで、仕組みづくりや制度変更に関われるやりがいのあるお仕事です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<7月>再生エネルギーなどを行うフランス系企業での給与計算メインの労務事務をお任せします!給与計算の経験ある方◎英語表記に抵抗なければ◎是非ご応募ください!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
イタリア高級ファッションブランドの輸入、販売を行う企業様★・英文メール・リフレッシュコーナーの管理・オフィス備品発注・在庫管理・請求書処理・納品物受領・管理・出張手配サポート等をお任せいたします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
英文メールやり取り有♪取引先の給与計算代行をお願いします☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
オシゴトに慣れたら週2日程度の在宅もOK!人事労務の外資系BPOサービス企業でのご勤務です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\月収例37.4万円/人事経験+英語力活かせます!入退社手続き、人事レポート作成、確定拠出年金手続きなどお手伝いいただきます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
コンサル企業で採用アシ☆外資ならではのスピード感&ボリューム!英語表記やメールやり取りあり☆翻訳ツール使用もOKです♪採用経験活かして働こう!スキルアップできる環境です↑★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
《☆週3~4日在宅勤務可能☆》 ドイツが本社の大手コンサルティング企業☆ 面接スケジュール調整、候補者対応等をお任せします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
パリが本社のラグジュアリーブランド!Payroll連携・人事データ管理ご担当いただきます◎朝はゆっくり10時開始♪英語は読み書きができれなOKです★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
求人の修正や日程調整がメインExcelのスキルも活かせます♪2・30代の若手が多数活躍中↑経験活かせる♪採用サポートのお仕事週4や時短の相談もOK◎生活styleに合わせて働こう嬉しい残業なし...
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Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1944円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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