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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
港区の高級住宅街【白金高輪】をアナタの職場にしましょ♪給与計算のご経験を活かしましょう残業もほどよくバッチリ稼げる↑英文や英語のデータを取り扱います◎英語使いたい高、大歓迎◎【期間限定】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
立ち上げ間もない企業なので会社の成長を肌で感じられます!採用~退職まで、仕組みづくりや制度変更に関われるやりがいのあるお仕事です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
英文メールやり取り有♪取引先の給与計算代行をお願いします☆アウトソーシング企業でオシゴト!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
1日6時間勤務~相談OK→9時~18時の間でご希望の勤務時間をお知らせください!人事労務の外資系BPOサービス企業でのご勤務です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
英文メールやり取り有♪取引先の給与計算代行をお願いします☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事労務の外資系BPOサービス企業でのご勤務!英語読み書きも活かせる環境です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
パリが本社のラグジュアリーブランド!Payroll連携・人事データ管理ご担当いただきます◎朝はゆっくり10時開始♪英語は読み書きができれなOKです★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
*就業開始時間は9時~10時の間で相談OK*再生エネルギーなどを行うフランス系企業での給与計算メインの労務事務をお任せします!給与計算の経験ある方◎英語表記に抵抗なければ◎是非ご応募ください!...
株式会社ビースタイル スマートキャリア 登録受付担当
2日前はたらこねっと
当社スタッフ2名を含めた計3名程度のプロジェクトメンバーの仕事がスムーズに進むよう、実務のサポートに入りつつ、業務進捗状況の確認やフォローを行っていただきます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
経験者大歓迎★強みを活かして働こう★人事部×外資でのお仕事!おだやか環境&TEMPの先輩の活躍中♪引継ぎありで安心◎駅スグのキレイなオフィス雨の日もラクラク通勤が魅力嬉しい!在宅は最大週2日!!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【特許未経験OK!】サポート体制が整っている安心企業です♪英語力を活かしながら業務できます!時短勤務相談可能です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
《☆週3~4日在宅勤務可能☆》 ドイツが本社の大手コンサルティング企業☆ 面接スケジュール調整、候補者対応等をお任せします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【特許未経験OK!】サポート体制が整っている安心企業です♪英語力を活かしながら業務できます!時短勤務相談可能です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
あの有名なチョコレートの製造・輸入を行う企業*・給与データの確認・インセンティブ作成・伝票作成・給与計算会社・社労士事務所との連絡・連携等をお任せいたします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
◎週3~4日×実働5H以上で相談OK!自分時間と両立できる♪●高時給2170円!!!短時間でサクッと稼げます★◎介護予防サービスなどを展開している会社!社会貢献ができます◎●人事労務のお仕事!...
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Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1940円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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