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株式会社スタッフサービス
4日前コボット
+*.品川駅から徒歩5分.*+ ご応募お待ちしております。...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
7日前はたらこねっと
+*.品川駅から徒歩5分.*+<直接雇用もあります!>ご応募お待ちしております。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
大人気の業界☆インフルエンサーなどを活用したSNSマーケティング会社でのリーガルチェック業務です♪英語力いかせる外国人多めのグローバルな環境◎法務経験あれば英語力は相談OK、日短、時短の相談も可能です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
\20~40代活躍中/発電事業を展開する企業にて人事業務を担当。従業員対応や労務管理、評価運用、研修企画、HRプロジェクト推進など幅広くお任せします!英語読み書きを活かしながら成長できるポジション♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
有名なオーラルケア商品を取り扱う外資系の製薬会社で英語を活かせる給与計算ポジションです◎在宅勤務も週2~3日可能で柔軟に働ける環境が魅力☆経験を活かしながらグローバルに活躍出来ます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
6日前はたらこねっと
外資アパレル★英語スキルも活かせる環境♪駅直結の便利な立地★週4日でワークライフバランス充実◎デニムやスニーカーOKらくらく勤務残業すくなめ×時給2500円◇しっかり稼ぐ★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
データ解析・AIを使って企業の課題解決を行う企業*リーガルチェック・業務委託契約書、秘密保持契約書、派遣契約書のチェック・顧問弁護士への契約書確認・社内連携等をお任せいたします!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 東京臨海TC
6日前はたらこねっと
再生可能エネルギー会社の人事業務です。中国語、英語堪能な方は語学スキルが活かせます!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【正社員化/紹介予定派遣】【年俸500万万~700万万円】 医療関連企業にて法務・コンプライアンス関連の業務 ◎コンプライアンスに関するクレーム対応など実務経験者大歓迎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
立ち上げ間もない企業なので会社の成長を肌で感じられます!採用~退職まで、仕組みづくりや制度変更に関われるやりがいのあるお仕事です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
<7月>再生エネルギーなどを行うフランス系企業での給与計算メインの労務事務をお任せします!給与計算の経験ある方◎英語表記に抵抗なければ◎是非ご応募ください!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
英文メールやり取り有♪取引先の給与計算代行をお願いします☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
オシゴトに慣れたら週2日程度の在宅もOK!人事労務の外資系BPOサービス企業でのご勤務です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
《☆週3~4日在宅勤務可能☆》 ドイツが本社の大手コンサルティング企業☆ 面接スケジュール調整、候補者対応等をお任せします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
6日前はたらこねっと
★在宅週2日OK★7月即日スタート可能な方!エルダー活躍中♪外資アパレルブランド*バッグや財布、小物、シューズを扱うラグジュアリーブランドです!上司が台湾人なので英語でのコミュニケーションになります♪...
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Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1939円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 港区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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