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株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週1未満出社【紹介予定派遣/正社員化】 【離職率わずか1.8%/法務・知財のマネージャーポジション】 大手電力グループ会社でリスクマネジメント業務のお仕事 賞与有/年収935万円~...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週1未満出社【紹介予定派遣/正社員化】【離職率わずか1.8%/法務・知財のマネージャーポジション】◆大手電力グループ会社でリスクマネジメント業務のお仕事◆賞与有/年収935万円~...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
~建築資材を扱う大手専門商社~ 業務習得後は週2日の在宅勤務OK!契約書のリーガルチェック等、法務事務のお仕事をお任せします!電話少な目!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【在宅OK】週1未満出社【離職率わずか1.8%/法務事務のお仕事】 大手電力グループ会社でお仕事(マネージャー補佐) 穏やかな社員が多く環境おすすめ!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週1未満出社【離職率わずか1.8%/法務事務のお仕事】◆大手電力グループ会社でお仕事(マネージャー補佐)◇穏やかな社員が多く環境おすすめ!...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【週4日在宅OK!】【日数時間選べる!時短勤務のスタッフさんも活躍中!法務経験活かせます☆ ・丁寧に教えて頂ける環境です! ・NTTデータグループにて法務事務...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【週4日在宅OK!】【日数時間選べる!時短勤務のスタッフさんも活躍中!法務経験活かせます☆・丁寧に教えて頂ける環境です!・NTTデータグループにて法務事務...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
★採用経験ある方へ!大手エンタメ企業、バンダイグループで採用/★ ゲームやキャラクター好きの方大歓迎 服装自由!ネイルOK!金髪なども大丈夫◎ 明るい雰囲気の企業です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
★採用経験ある方へ!\大手エンタメ企業、バンダイグループで採用/★◆ゲームやキャラクター好きの方大歓迎♪◆服装自由!ネイルOK!金髪なども大丈夫◎◆明るい雰囲気の企業です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
★採用経験ある方へ!\大手エンタメ企業、バンダイグループで採用/★◆ゲームやキャラクター好きの方大歓迎♪◆服装自由!ネイルOK!金髪なども大丈夫◎◆明るい雰囲気の企業です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
実働6~8H勤務でご調整可能!採用のアシスタントとして日程調整や契約書のやり取り、付随する事務処理をご対応いただきます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\*週4日勤務や10:00-16:00などの時短も相談OK*/外国籍の方、8割のグローバルな環境です◎採用から勤怠管理まで幅広くサポート頂きます!人事経験お持ちの方のご応募をお待ちしています!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【残業なし】【スニーカーOK】【電話応対少なめ】◆内装会社で総務サポートのお仕事◆◎とてもアットホームな雰囲気で質問もしやすいです◎お休みも相談しやすい環境です...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前コボット
【残業なし】【スニーカーOK】【電話応対少なめ】 内装会社で総務サポートのお仕事 ◎とてもアットホームな雰囲気で質問もしやすいです ◎お休みも相談しやすい環境です...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【錦糸町・亀戸】【時短勤務可】【服装自由】【残業なし】◎人事部での採用アシスタント事務◎フルーツタルトで有名なケーキ専門店企業でのお仕事...
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Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1859円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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