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株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【宅建資格をお持ちの方向け】【時短OK!残業なし】【服装自由】【朝10時始業】◆未経験OK!不動産会社にて採用のお仕事◆◎プライベート両立できます!◎親切な方が多く、穏やかな雰囲気です!...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《社員食堂アリ♪》《ウレシイ土日祝休み!》《開始日相談可!》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 新宿登録センター
2日前はたらこねっと
《社員食堂アリ♪》《ウレシイ土日祝休み!》《開始日相談可!》...
株式会社スタッフサービス
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*申請内容の確認*メール対応*経費精算*海外給与計算・支給業務*海外勤務者に関わる経費精算*給与関連申請の確認*取りまとめ*計算*電話対応など ※完全在宅勤務。詳しくはお問い...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠システムへの入力*時間外労働のデータ集計*給与データの整理*代表電話の取次ぎ など【OAスキル】Excel(VLOOKUP関数) 応募資格未経験OK / ブランクOK ...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務未経験OK!不動産会社にて採用のお仕事・候補者との日程調整・電話対応(候補者、代表電話など)・社内の調整業務(面接官の日程調整業務メイン) 応募資格未経験OK / ブランクO...
株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*メール対応(社員からの問い合わせや申請対応)*申請内容の確認*経費精算*海外赴任者に対する赴任時・赴任中・帰任時のサポート*住宅手当・教育手当などの計算など。 ※完全在宅勤...
株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*申請内容の確認*経費精算*海外赴任者に対するサポート*住宅手当・教育手当などの計算*海外現地会社との出向者契約等業務*メール対応など ※完全在宅勤務。詳しくはお問い合わせく...
株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*経費精算(社員立替え*現法への海外送金)*メール対応(社員からの問い合わせや申請対応)*申請内容の確認*住宅手当*教育手当等の計算など ※完全在宅勤務。 応募資格未経験OK...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
9時開始もご相談可能! 総務部内のアシスタントとして、備品・名刺等の管理・発注や庶務等をご対応いただきます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
大手銀行◇スタッフの方もいて安心未経験でもOK◎人事採用サポート9月末までの期間限定◎週5日フルタイム勤務です高時給1800円!残業ほぼナシ!\17時30分定時/家庭と両立もしやすい☆うれしい駅チカ☆...
アデコ株式会社 新宿支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】地球環境を守るため太陽光発電を利用したあらゆる「サービス」の提供に全力を尽くして社会に貢献している企業です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
大手銀行◇スタッフの方もいて安心未経験でもOK◎人事採用サポート9月末までの期間限定◎週5日フルタイム勤務です高時給1800円!残業ほぼナシ!\17時30分定時/家庭と両立もしやすい☆うれしい駅チカ☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
Excelスキル活かせます◎人事データの取りまとめ等アシスタント事務!優しい社員の方が多い♪手厚くサポートしてくれる環境です◎社員登用実績もあり!NTTグループで長期就業のチャンス☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*メール仕分け*データ入力*書類のファイリング*採用サポート※電話はほぼありません! 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要事務経験があれば...
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1808円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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