68件
株式会社ルフト・メディカルケア
9日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:江東区★時給2000円以上★月1回勤務OK★土日の病院での窓口受付サポート★......
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
2日前はたらこねっと
大手インフラ企業のシステム構築等担当しているグループ会社になります。他部署でアデコスタッフも活躍しており、非常に定着率の高い企業様になります。在宅についても2週間~1か月程度で可能でございます。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK/週1出社】【日数時間選べる/週3日~実働5時間~OK】法務経験活かして無理なくお仕事したい方に】・NTTデータグループにて法務事務・時短勤務のスタッフさんも活躍中!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK/週1出社】【日数時間選べる/週3日~実働4時間~OK】・NTTデータグループにて法務事務・時短勤務のスタッフさんも活躍中!・丁寧に教えて頂ける環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
早めに決めよう☆1月START♪切りよく年明けから働ける◎パソコン使えればOK!難しいスキル不要!スキルUPできる?決め手はNO残業!時短OK◎服装自由☆デニム、スニーカーOK!☆江東区新大橋1丁目☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
早めに決めよう☆1月START♪切りよく年明けから働ける◎パソコン使えればOK!難しいスキル不要!スキルUPできる?決め手はNO残業!時短OK◎服装自由☆デニム、スニーカーOK!☆江東区新大橋1丁目☆...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】アメリカ発祥のコーヒブランドです。コーヒーに対する情熱が1つひとつの商品に込められています。品質にこだわり、最もおいしく責任ある商品を提供し、素敵なひとときを提供しています。...
株式会社ルフト・メディカルケア
9日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:江東区★時給2000円以上★月1回勤務OK★土日の病院での窓口受付サポート★......
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
誰もが耳にしたことある超大手!企業のグループ会社です♪人事・労務OJT体制しっかりあります!徐々にステップアップできる環境です◎ビル内には食堂や休憩スペースも整っているので働きやすい♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
給与計算や勤怠管理などの労務実務経験が活かせます即戦力になろう高収入/月収30万円で安定感◎この春からのNEW JOBお探しの方にうれしい駅チカ☆ゆったり出勤...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにうれしい駅チカ☆ゆったり出勤毎日コンスタントに、ほどよく残業高収入/月収30万円~で安定感◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
給与計算や勤怠管理などの労務実務経験が活かせます即戦力になろう高収入/月収30万円で安定感◎この春からのNEW JOBお探しの方にうれしい駅チカ☆ゆったり出勤...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【直雇用の可能性あり】☆★コンサルティング会社にて人事労務のお仕事★☆【17時定時OK/残業なし】◎落ち着いた職場環境/リフレッシュルームあり◎同業務の派遣スタッフさん活躍中...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【残業なし/勤務時間選択OK/時短もOK】【事務未経験OK】★大手ITコンサルティング、システム開発会社にて総務事務のお仕事★◇アットホームな環境♪◇派遣スタッフさん活躍中!...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
2日前はたらこねっと
最高2000円!英語力を活かしてラグジュアリー企業のオフィス運営をサポート!...
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1830円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2480円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム