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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
9-18の間で実働6~8時間勤務のご調整が可能です♪話題の宇宙ビジネス企業☆慣れたら在宅メイン♪英語はメール・チャット中心で使用。翻訳ツールの利用も可能なため、読み書きに抵抗がなければOKです♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【正社員としてのご紹介も可能】人事総務のスキルを積みたい方におススメ♪事務経験があればOK◎給与計算をメインに人事総務のサポートをお願いいたします☆彡時短&日短ご相談いただけます♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
明るく風通しのよい環境♪コミュニケーションが取りやすい職場◎わからないことはすぐに確認できるので安心してお仕事ができます。...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業3課
1日前はたらこねっと
【コールセンター運営会社での人事労務】【企業の紹介】「対話力」を軸にテクノロジーを掛け合わせることで新たなビジネスを生みだしています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\希望があれば正社員としての紹介も可能!/ エルダー層の社員さん達で落ち着いた雰囲気です。駅からも近く綺麗なオフィスビル!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
マンパワースタッフ複数名活躍中!《 豊洲エリア*法務事務 》携帯ショップ運営などを手がける大手企業にて契約書チェックや公用印対応、取引先コード管理などの法務事務をご担当いただきます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【GW明け開始!先付け求人!豊洲駅すぐ】人気のコスメや小物をたくさん扱っている企業さんで総務事務のお仕事になります。コスメが好きな方!是非ご応募お待ちしております!...
日本リック株式会社 東京本社 飯田橋オフィス
7日前はたらこねっと
大手三菱グループで給与計算チェック!長期で働きたい方にもオススメ!電話少なめ&メール対応メインで働きやすい♪6月スタートで余裕をもって転職活動ができる!弊社スタッフさんも活躍中で安心の環境*...
プログレ東京株式会社 東京 プログレ東京本社【01】
4日前はたらこねっと
定時17時45分迄、残業ほとんどなし!備品発注や在庫管理等の総務庶務全般を担当していただきます。大手企業のグループ会社で有給も大型連休も取得しやすい環境です!...
アデコ株式会社 虎ノ門支社
1日前はたらこねっと
【バックオフィスのアウトソーシング会社での労務】複数名採用!労務全般の専門知識や実務経験を積んで頂くことが出来ます。【企業の紹介】人事・総務・経理等の管理部門に特化したコンサルティング企業です。...
アデコ株式会社 虎ノ門支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】人事・総務・経理等の管理部門に特化したコンサルティング企業です。コツコツと業務に取り組む方が多く、20代~50代まで幅広い年代の方がご活躍しています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
●土日祝休み●駅から徒歩1分!医療法人内の人事課での事務サポートのお仕事です◎ 業界未経験大歓迎◎ 人事のお仕事が身に付きます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
週3~4日は在宅のある貴重なお仕事☆彡企業内の部署アシスタントをご担当いただきます!4~5時間の就業をお願いします!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<事務未経験OK>★正社員切替制度あり設立から50年以上の安定企業★自社ビルでとても綺麗です♪最初は電話・来客応対、郵便物仕訳、伝票作成など覚えていただき、徐々に幅広い業務をお願いする予定です!...
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Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1860円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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