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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務有名スポーツ新聞社の総務人事部で給与計算のお仕事!<具体的には>・給与計算・賞与算定・年末調整・源泉徴収票などの書類発行や手続き・勤怠チェック・電話・メール対応・資料作成シス...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
9時開始もご相談可能! 総務部内のアシスタントとして、備品・名刺等の管理・発注や庶務等をご対応いただきます!...
アデコ株式会社 新宿支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】地球環境を守るため太陽光発電を利用したあらゆる「サービス」の提供に全力を尽くして社会に貢献している企業です...
アデコ株式会社 銀座支社
1日前はたらこねっと
明るい雰囲気で綺麗な職場になります!スポーツに関する大手エンタメ企業で一緒に働きませんか?アデコスタッフ就業実績がある部署になります...
アデコ株式会社 銀座支社
1日前はたらこねっと
あなたの経験を活かしてみませんか?しっかり引継ぎもしていただけるので、安心して就業いただけます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
ではたらくチャンス☆社員モチベUPのサポート人事!☆シッカリ稼げるほどよく残業年間休日120日あり!「ありがとう」がヤリガイになる...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
昇給&賞与あり家族手当やランチ補助も人気★人事のオシゴトです!年末年始やお盆などの大型連休もあり☆活気あるベンチャー企業残業は決まった時期だけ予定も立てやすい!うれしい...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
ではたらくチャンス☆社員モチベUPのサポート人事!☆シッカリ稼げるほどよく残業年間休日120日あり!「ありがとう」がヤリガイになる...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
ではたらくチャンス☆社員モチベUPのサポート人事!☆シッカリ稼げるほどよく残業年間休日120日あり!「ありがとう」がヤリガイになる...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
「やってみたい!」から始められる人のサポートが好きなあなたに*縁の下の力持ちとして従業員の方を支える!人の役に立つコト実感正社員へのキャリアUPを目指そう紹介予定★目標あるから頑張れる!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
「やってみたい!」から始められる人のサポートが好きなあなたに*縁の下の力持ちとして従業員の方を支える!人の役に立つコト実感正社員へのキャリアUPを目指そう紹介予定★目標あるから頑張れる!...
株式会社ビッグアビリティ
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務~総務経理部門での総務事務~メインのお仕事・社会保険の加入・脱退・変更申請・労災手続き下記は手伝い・健康診断関連・勤怠管理・郵便物管理・来客対応/電話対応・その他付随する事務...
株式会社メディアネットワーク 2024
4日前はたらこねっと
【激レア】人事未経験でも採用活動に関われる♪これから採用に携わりたい方必見!1,2年後に正社員登用の可能性もございます!...
株式会社プロスタッフ
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務▼具体的には、・入社処理(新入社員に入社書類の送付、受け入れ調整、人事システムへの登録、奉行システムを使用)・書類整理(人事書類の整理整頓、管理)・請求書処理・社会保険書類の...
株式会社メイテックキャスト東京営業所(株式会社メイテック100%出資)
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務▼人事部にて事務処理《具体的には・・》・入社処理(新入社員に入社書類の送付、受け入れの調整、人事システムへ登録)・書類整理(人事書類の整理整頓、管理)・請求書処理(派遣社員の...
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1808円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 江東区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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