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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西東京TC
3日前はたらこねっと
外資系企業での人事業務です!...
株式会社綜合キャリアオプション 採用 厚木店
6日前はたらこねっと
【さらにスキルUP!経験者歓迎♪】高収入でしっかり稼ぐ!適度に残業あって稼げる!★日払いOK!即払いのオシゴトも!来社不要で職場見学★交通費上限3万円★※規定・支払条件有...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
3日前はたらこねっと
嬉しい17時退勤♪♪駅から徒歩1分!駅チカだから通勤らくらく☆残業なしでプライベートも充実できます!...
アデコ株式会社 西東京支社
3日前はたらこねっと
人事・総務での経験ある方は経験を生かせることはもちろん、未経験の方もご応募お待ちしております!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 テクニカルキャリアサポート部(関東)
3日前はたらこねっと
\CMでも有名な大手印刷会社グループ企業でハタラク!/残業ほぼなしor少なめ!メリハリつけて働ける♪嬉しい食堂アリ!【無料送迎バス】行きも帰りもラクラク☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
車通勤OK♪朝も9:00出勤◎予定合わせやすい土日祝休み★>>緑豊かで落ち着いた環境でお仕事出来ます♪無料送迎バスあり◎今マでの経験を活かしながら活躍しましょう!100円でお昼が食べられます★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
>>緑豊かで落ち着いた環境でお仕事出来ます♪無料送迎バスあり◎今マでの経験を活かしながら活躍しましょう!嬉しい!残業少なめ◎車通勤OK♪朝もゆったり9:30出勤◎予定合わせやすい土日祝休み★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
\人事の経験は不要♪事務経験が活かせる内容です★7~8月いづれか開始月のご相談もOK!人事事務ちょっと気になる方に【週3・AMのみ・扶養枠】のお仕事です!103万円までの方もOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
車通勤OKで通勤も便利!高尾駅から送迎バスあり!昇給制度あり♪賞与あり!昨年実績5か月分★安定就業◎オサイフも喜ぶ!社食利用で節約ランチ♪充実した福利厚生制度定年まで長く働ける♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
車通勤OKで通勤も便利!高尾駅から送迎バスあり!昇給制度あり♪賞与あり!昨年実績5か月分★安定就業◎オサイフも喜ぶ!社食利用で節約ランチ♪充実した福利厚生制度チームワーク◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
オサイフも喜ぶ!社食利用で節約ランチ♪充実した福利厚生制度車通勤OKで通勤も便利!高尾駅から送迎バスあり!昇給制度あり♪賞与あり!昨年実績5か月分★安定就業◎定年まで長く働ける♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
残業少なめ×月~土曜の週5日シフト勤務で予定も立てやすい!面接1回♪病院や介護施設などを運営する医療法人で総務部門の事務をお任せします西八王子駅徒歩1分♪超駅チカ好立地で通勤のしやすさ満点です☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
病院や介護施設などを運営する医療法人で総務部門の事務をお任せします西八王子駅徒歩1分♪超駅チカ好立地で通勤のしやすさ満点です☆残業少なめ×月~土曜の週5日シフト勤務で予定も立てやすい!面接1回♪...
アデコ株式会社 西東京支社
3日前はたらこねっと
【企業紹介】地域医療を支える法人として病院や介護施設を運営し、患者とその家族の健康と福祉を支援しています。...
Q:東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1612円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2090円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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