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東京八王子市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

9件

【WEB登録OK】外資系企業での人事業務

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西東京TC

  • 勤務地東京都 八王子市
  • 給与時給 2,090円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

外資系企業での人事業務です!...

【WEB登録OK】外資系企業での人事業務

株式会社スタッフサービス

  • 勤務地東京都八王子市
  • 給与時給 2,090円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

外資系企業での人事業務です!...

\\時給1800円//北八王子駅でデスクワーク作業☆☆

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 八王子市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+23

嬉しい17時退勤♪♪駅から徒歩1分!駅チカだから通勤らくらく☆残業なしでプライベートも充実できます!...

【社バスあり!】大手印刷会社グループ企業で経験生かす総務事務

アデコ株式会社 西東京支社

  • 勤務地東京都 八王子市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+18

人事・総務での経験ある方は経験を生かせることはもちろん、未経験の方もご応募お待ちしております!...

\\時給1800円//北八王子駅でデスクワーク作業!

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地東京都八王子市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前エン派遣

+17

総務・人事・法務・特許事務業務内容-Outlook、Excel、Wordを使用したデスクワーク作業-総務関連リクエスト処理業務-発送荷物等の運搬軽作業や、各種レポート等のファイリング作業 応募資格未経...

【車通勤OK】未経験から正社員へ!広報&事務のお仕事

アデコ株式会社 西東京支社

  • 勤務地東京都 八王子市
  • 給与時給 1,510円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

【企業紹介】地域医療を支える法人として病院や介護施設を運営し、患者とその家族の健康と福祉を支援しています。...

◇紹介予定派遣×正社員◇ 人事労務事務 ◆西八王子

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地東京都 八王子市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

駅近!アクセス良好◎!未経験から人事労務にチャレンジしたい方もご相談可能♪残業は少なめ月5時間程度♪...

\40~50代活躍/病院の総務事務*残業少×17時台定時で家庭との両立も〇

株式会社シグマスタッフ メディカルケア事業部 町田支店

  • 勤務地東京都八王子市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前エン派遣

+17

総務・人事・法務・特許事務病院の総務課のお仕事・労務業務・物品発注、払い出し・給与計算業務・庶務業務  などまずはできる事から、お願いします。しっかり教えますので、できる業務を着実に増やして下さい!※...

≪未経験OK≫時給1500円~*病院の総務課事務/17時台定時

株式会社シグマスタッフ メディカルケア事業部 町田支店

  • 勤務地東京都八王子市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

11日前エン派遣

+17

総務・人事・法務・特許事務病院の総務課のお仕事・労務業務・物品発注、払い出し・給与計算業務・庶務業務  などまずはできる事から、お願いします。しっかり教えますので、できる業務を着実に増やして下さい!※...

東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1612となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2090なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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