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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
大手で長~く安定就業めざせる☆彡派遣社員への登用実績あり!/事務経験を活かしてステップUP時給1600円8Hでシッカリ稼げる社保や給与関係の人事事務◎派遣スタッフも大勢活躍している職場☆...
アデコ株式会社 大阪第1支社
1日前はたらこねっと
彡直接雇用目指せる*在宅勤務*キャリアアップの三拍子が揃ったレア案件アデコスタッフ活躍中企業にて是非エントリーお待ちしております...
アデコ株式会社 キーアカウント第1支社
1日前はたらこねっと
駅から1分のきれいなオフィスでのお仕事です!労務のご経験を活かしたい方にオススメ!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
自分に合う会社か事前にチェック☆人気の紹介予定で社員を目指そう!勤怠管理や労災に関する業務などわからないことも質問しやすい環境☆17時台定時が魅力!ON・OFF切り替え◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
社員登用の実績あり!長期安定就業を目指せます!ワークライフバランスが作りやすい♪残業ほぼなし♪服装の自由度は高め♪スニーカーもOK!派遣スタッフが多数活躍中◎アクセス抜群◎駅チカオフィスでウレシイ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
ワークライフバランスが作りやすい♪残業ほぼなし♪服装の自由度は高め♪スニーカーもOK!派遣スタッフが多数活躍中◎社員登用の実績あり!長期安定就業を目指せます!アクセス抜群◎駅チカオフィスでウレシイ♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
必見!スグ開始OKのお仕事です☆彡長~く活躍してくれる方、大歓迎派遣から直接雇用の実績がある企業!ハケンの先輩も活躍中受入体制◎残業ほぼなし★ジブン時間も大切に!高時給1500円で収入ガッツリ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
大手で長~く安定就業めざせる☆彡派遣社員への登用実績あり!/事務経験を活かしてステップUP時給1500円8Hでシッカリ稼げる社保や給与関係の人事事務◎派遣スタッフも大勢活躍している職場☆...
アデコ株式会社 大阪第2支社
1日前はたらこねっと
11月開始×残業なしの総務補助土日祝休み!残業なしでプライベートも充実!25年12月までの期間限定のお仕事ですが、職員の方から業務の説明をしっかり行っていただきます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
ゆったり9時30分START♪高級ディーラーで総務のオシゴト★【送迎バス】行きも帰りもラクラク!経験を積むならここからスタート♪残業なし◎ON・OFFつけれる働き方!優しく教えてもらえる安心環境◎...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【複数名募集/服装・ネイル・髪型自由/自転車通勤可】◇年末調整業務のお仕事◎弊社派遣スタッフ多数活躍中の職場!業務いて安心!※2025年12月31日までの期間限定...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
同業務の職員さんも多数いるので安心◎年末年始などお休みもしっかり★\大学の職員目指せる☆/未経験OK!人事労務のお仕事♪慣れれば週1~2回在宅もOK★メリハリつけて働けますね☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
\大学の職員目指せる☆/未経験OK!人事労務のお仕事♪慣れれば週1~2回在宅もOK★メリハリつけて働けますね☆同業務の職員さんも多数いるので安心◎年末年始などお休みもしっかり★...
アデコ株式会社 大阪第2支社
1日前はたらこねっと
あの有名大学×未経験OKの人気求人*職場は円滑な人間関係が築かれており、業務上の不明点が生じた際には周囲の職員や関係業者に適切に確認・相談できる体制が整っております。華美なものでなければ服装も自由です...
Q:大阪府 吹田市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 吹田市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1594円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 吹田市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 吹田市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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