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株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆近くに飲食店・コンビニあり♪オフィスカジュアル勤務OK☆分煙されており快適! 土日祝休みで週末はゆっくりできる♪残業ほとんどなし☆ご応募お待ちしております!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
覚えればカンタン!ルーティン×コツコツ事務残業少なめで公私にメリハリがつきます♪駅からすぐそば☆徒歩4分長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
駅からすぐそば☆徒歩4分覚えればカンタン!ルーティン×コツコツ事務残業少なめで公私にメリハリがつきます♪長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
駅からすぐそば☆徒歩4分覚えればカンタン!ルーティン×コツコツ事務残業少なめで公私にメリハリがつきます♪長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
マンパワーグループ株式会社 大阪第四支店
1日前はたらこねっと
\キャリアアップを目指すあなたにピッタリ!/紹介予定派遣で安定の正社員へ♪社保手続きや給与計算などオールマイティにご活躍いただけます◎年間休日は120日以上でしっかり休める♪正社員後は嬉しい賞与あり★...
マンパワーグループ株式会社 大阪第四支店
1日前はたらこねっと
《派遣社員さんもご活躍中でハケン初めての方でも心強い★》証明書発行や各種経費処理などをおまかせします。幅広く業務に携われるので自然とスキルアップ↑OJTがあるので安心してスタートできますね♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
ネイル自由♪駅近でお仕事終わりにショッピングや習い事も◎残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい!メリットで選ぶならやっぱり大手Gr♪お休みもとりやすい♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい!メリットで選ぶならやっぱり大手Gr♪お休みもとりやすい♪ネイル自由♪駅近でお仕事終わりにショッピングや習い事も◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
メリットで選ぶならやっぱり大手★\人気のなんばエリアで働こう!/縁の下の力持ち♪総務ではたらく◎収入重視派必見の★高時給1500円★朝はうれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪\開始目前!/2月スタートです♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
メリットで選ぶならやっぱり大手★人気のなんばエリアで働こう!/縁の下の力持ち総務ではたらく◎収入重視派必見の★高時給1500円★朝はうれしい駅チカ☆ゆったり出勤開始目前!/2月スタートです...
マンパワーグループ株式会社 大阪第四支店
1日前はたらこねっと
\直接雇用の過去実績あり!目標があるとやりがいにつながる♪/即日開始*書類作成や受付対応などをおまかせします。分からないことはいつでも確認できるので未経験でも安心◎残業ほぼなしでムリなく続けられる★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
覚えればカンタン!ルーティン×コツコツ事務残業少なめで公私にメリハリがつきます♪駅からすぐそば☆徒歩4分長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
Q:大阪府 大阪市 浪速区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 浪速区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1579円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 浪速区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 浪速区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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