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マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
《企業内での法務経験が活きるオシゴト★》6月スタート*契約の審査や法務相談対応などをおまかせします。事業部とコミュニケーションをとりながら進めるお仕事なので、人と関わるのがお好きな方にオススメの案件◎...
アデコ株式会社 大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】現状の事業領域にこだわらず、幅広くサービス提供していく会社です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
新着コボット
医薬品業界に興味のある方は必見です!長く活躍できるのがミリョク*契約審査などの法務をお任せ◎今までの経験がフル活用できるお仕事☆彡高時給2150円☆経験が高収入に!私生活と両立しやすい☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
医薬品業界に興味のある方は必見です!長く活躍できるのがミリョク♪*契約審査などの法務をお任せ◎今までの経験がフル活用できるお仕事☆彡高時給2150円☆経験が高収入に!私生活と両立しやすい☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
医薬品業界に興味のある方は必見です!長く活躍できるのがミリョク♪*契約審査などの法務をお任せ◎今までの経験がフル活用できるお仕事☆彡高時給1750円☆経験が高収入に!私生活と両立しやすい☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
医薬品業界に興味のある方は必見です!長く活躍できるのがミリョク*契約審査などの法務をお任せ◎今までの経験がフル活用できるお仕事☆彡高時給1750円☆経験が高収入に!私生活と両立しやすい☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
誰もが知ってる有名★大手医薬品メーカー♪経験活かして高収入GET♪スキルに見合ったお給料を!時給2000円!!法務の知識を活かせます◎一般企業での法務経験者求む★残業なしでも月収31万円以上稼げる!...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《未経験OK!》《月収34万円以上見込める♪》《長堀橋駅チカ♪》《即日スタートの相談OK!》...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
2日前はたらこねっと
《未経験OK!》《月収34万円以上見込める♪》《長堀橋駅チカ♪》《開始日相談OK!》...
アデコ株式会社 キーアカウント第2支社
1日前はたらこねっと
慣れてきたら在宅勤務可能!名古屋と東京の拠点にも出張有りです...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
1日前はたらこねっと
【正社員へ】6か月以内には正社員へのチャンスが有ります!・【専門職・経験UP】人事労務の業務で給与計算や社保に関する業務◎・【年俸制★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
年間休日128日♪17時台定時×残業少な目でプライベートしっかり確保★大手化学メーカーで正社員チャンス!給与計算・社保手続き経験活かせる◎フレックス制度をはじめ福利厚生GOOD♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
年間休日128日17時台定時残業少な目でプライベートしっかり確保★大手化学メーカーで正社員チャンス!給与計算・社保手続き経験活かせる◎フレックス制度をはじめ福利厚生GOOD...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
年間休日128日17時台定時残業少な目でプライベートしっかり確保★大手化学メーカーで正社員チャンス!給与計算・社保手続き経験活かせる◎フレックス制度をはじめ福利厚生GOOD...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
医薬品業界に興味のある方は必見です!長く活躍できるのがミリョク♪*契約審査などの法務をお任せ◎今までの経験がフル活用できるお仕事☆彡高時給1750円☆経験が高収入に!私生活と両立しやすい☆...
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1564円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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