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大阪府大阪市島区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

<4月☆NTTグループでの就業経験者必見>サポート事務♪1,650円

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市都島区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+23

NTTグループでの就業経験のある方必見☆またNTTグループで働こう♪本社☆中枢部署でのサポート事務★部署を支えるサポート事務◎1つ1つ難しいお仕事なし☆出社ベースでON/OFFの切り分けバッチリ◎...

<4月>CMでもおなじみの大手★部署サポート事務♪@1,650円

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市都島区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+23

誰もが知ってる超大手企業でオシゴト★ピカピカオフィス☆フル出社♪優しい方が多く穏やか環境◎サポート事務の経験あるかたオススメ★大手で経験が活かせる&経験が積める☆次に役立つスキルもGET◎...

【3月】超大手☆経験活かせる☆部署サポート♪京橋★@1,650円

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市都島区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+23

3月中START(4月もOK)★誰もが知ってる大手で就業のチャンス☆サポート業務が好きな方必見♪幅広い対応☆1つ1つ難しい業務なし!次に活かせる経験が積める★周りは穏やかな方ばかり◎環境Good☆...

時給1600円!未経験OK◎土日祝休み!服装自由◇総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア

  • 勤務地大阪府 大阪市都島区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

【4/1開始可能】【服装自由・ネイルOK】【食堂あり】【同業務あり】【時給1600円】◇人気の17時台定時◇弊社派遣スタッフ複数活躍中...

【高時給1,600円】あんしん長期♪自社の社保メイン&給与対応☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市都島区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+23

社外対応なし!電話対応も少なめ♪勤務地は<京橋>ピカピカビル☆弊社スタッフも活躍中部署★社保給与の経験を大手で活かせるチャンス♪社保・雇用保険の手続き(メイン)&給与計算サポート業務★...

\経験活かせる☆/自社の社保メイン&給与計算♪@1,600円@2月

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市都島区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+23

弊社スタッフも活躍中部署★社保給与の経験を大手で活かせるチャンス♪社保・雇用保険の手続き(メイン)&給与計算サポート業務★社外対応なし!電話対応も少なめ♪勤務地は<京橋>ピカピカビル☆...

【4月】超大手企業★中枢部署でのサポート事務♪京橋@1,600円

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市都島区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+23

4月START★早めに決めよう★誰もが知ってる大手で就業のチャンス☆サポート業務が好きな方必見♪幅広い対応☆1つ1つ難しい業務なし!次に活かせる経験が積める★周りは穏やかな方ばかり◎環境Good☆...

\期間限定:6月末/サポート事務♪週1在宅&残業無★@1,600円

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市都島区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+25

6月末までの期間限定!2月START☆今なら1月STARTも相談可能☆期間を気にせずすぐに働きたい方!ブランクがあるので長期が不安な方!大手通信Gr会社での部署サポート♪企画部門の縁の下の力持ち役割☆...

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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