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大阪府堺市中区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

未経験OK!残業少!専門メーカーでカンタン総務!

株式会社マイナビワークス 大阪オフィス

  • 勤務地大阪府 堺市中区
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+16

<未経験歓迎!>総務事務に挑戦したい方必見です!しっかり教えてくれる環境があるので、未経験からでも安心♪17時10分終業なのでワークライフバランスも整います☆...

●正社員前提●食品会社本社での勤務*給与計算など!

株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)

  • 勤務地大阪府 堺市中区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

◆OJTしっかりで安心!同業務の方もいるので心強い☆当社スタッフ活躍中!  土日祝お休みで週末しっかりリフレッシュ!正社員を目指すチャンスです!奮ってご応募ください♪...

正社員予定!年収350万円から★人事経験者歓迎★50代活躍中

株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)

  • 勤務地大阪府 堺市中区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

◆人気の紹介予定派遣のお仕事!うれしい土日祝お休み!  同業務の方がいるので安心!お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務です!...

\未経験OK×総務事務/正社員登用あり◆車OK★

マンパワーグループ株式会社 堺支店

  • 勤務地大阪府 堺市中区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

<2月スタート★>人事関連のサポート業務をお任せします♪契約書作成や日程調整、健康診断準備など幅広い業務に携われます◎総務労務がハジメテの方でも、挑戦したい気持ちがあれば大丈夫!エントリーはお気軽に★...

未経験OK!【正社員CHANCE】賞与3か月☆人事サポート★車通勤可

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター

  • 勤務地大阪府 堺市中区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+24

未経験からチャレンジできる♪紹介予定★目標あるから頑張れる!17時台定時×残業少なめがミリョク+*長期休暇もしっかりあります☆彡土日祝休みで疲れを持ち越さない♪社食でオトクに節約ランチしよう♪...

【紹介予定】安定メーカーでの未経験OK人事♪車通勤OKで便利☆

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター

  • 勤務地大阪府 堺市中区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+24

おいしい食堂lunchで元気チャージ↑制服アリ◎で通勤服にも悩まない♪丁寧に教えていただけるから安心☆サポートとして幅広い業務をお任せ♪...

未経験OK!【正社員CHANCE】賞与3か月☆人事サポート★車通勤可

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地大阪府堺市中区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

未経験からチャレンジできる紹介予定★目標あるから頑張れる!17時台定時残業少なめがミリョク+*長期休暇もしっかりあります☆彡土日祝休みで疲れを持ち越さない社食でオトクに節約ランチしよう...

【紹介予定】安定メーカーでの未経験OK人事車通勤OKで便利☆

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地大阪府堺市中区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+12

おいしい食堂lunchで元気チャージ制服アリ◎で通勤服にも悩まない丁寧に教えていただけるから安心☆サポートとして幅広い業務をお任せ...

大阪府 堺市 中区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:大阪府 堺市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 堺市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1464となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:大阪府 堺市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 堺市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1550なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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