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大阪府高槻市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

10件

\正社員前提*賞与あり◎/未経験OKの総務事務♪残業ほぼなし

マンパワーグループ株式会社 大阪第一支店

  • 勤務地大阪府 高槻市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

《紹介予定派遣》即日開始*福利厚生対応や請求書仕分などをおまかせします。総務事務にチャレンジしたい方カンゲイ★将来的には管理職ポジションも目指せますよ◎マンパワースタッフさんもご活躍中で心強いですね♪...

<高1500円>派遣staff活躍中!人気の総務事務☆残業ほぼなし

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地大阪府高槻市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

髪&ネイル自由に楽しめる+*年間休日127日あってバランス◎/摂津富田駅からちょこっと歩けば職場★自転車通勤OK☆ほどよい運動に書類作成や伝票処理などをおまかせ!アットホームで働きやすい職場◎...

<残業ほぼなし>高1500円人気の総務事務☆彡派遣staff活躍中

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地大阪府高槻市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

9月中旬スタートのお仕事です◎未経験から総務事務にチャレンジ書類作成や伝票処理などをおまかせ!アットホームで働きやすい職場◎摂津富田駅からちょこっと歩けば職場★自転車通勤OK☆ほどよい運動に...

<派遣staff活躍中>高1500円人気の総務事務☆彡残業ほぼなし

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地大阪府高槻市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

髪&ネイル自由に楽しめる+*年間休日127日あってバランス◎/摂津富田駅からちょこっと歩けば職場★自転車通勤OK☆ほどよい運動に書類作成や伝票処理などをおまかせ!アットホームで働きやすい職場◎...

<未経験OK>総務/人事事務のオシゴト★残業基本ナシ!高槻市

株式会社メイテックキャスト

  • 勤務地大阪府高槻市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

2日前コボット

+12

..。:*登録会は平日、毎日開催しております..。:* WEB登録やお電話での登録も可能! ご希望の方はお気軽にご相談下さい☆...

社会福祉法人|人事総務事務|労務管理|給与計算|車通勤OK・無料Pあり

株式会社キャリアパワー

  • 勤務地〒5690806大阪府高槻市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+15

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17時20分で帰れる 総務 経理 伝票処理など 車通勤OK

株式会社スタッフサービス 仕事No/37-04226913

  • 勤務地〒5690857大阪府高槻市
  • 給与時給 1,450円〜1,500円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+28

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給与計算など スキル活かせる 残業少なめ 充実の毎日

株式会社スタッフサービス 仕事No/37-04270073

  • 勤務地〒5691013大阪府高槻市
  • 給与時給 1,400円〜1,450円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+28

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不燃板の製造/1831

株式会社ワークスタッフ

  • 勤務地〒569-0000大阪府高槻市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+4

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200名規模の大きい会社空調完備1400円総務業務

株式会社テクノ・サービス

  • 勤務地大阪府高槻市
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

+43

...

大阪府 高槻市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:大阪府 高槻市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 高槻市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1447となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:大阪府 高槻市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 高槻市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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