高槻市(大阪府) 総務・人事・法務 の派遣の仕事・求人情報

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《3月★摂津富田》社員化実績有◎社内研修運営事務♪在宅アリ!

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター

  • 勤務地大阪府 高槻市
  • 給与時給 1,600円〜1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

3月からのお仕事をお探しの方に☆\派遣→社員への登用実績あり!/安定して長~く働きやすい職場◎研修に関する業務経験ある方歓迎♪週1日~リモートワークも可能です☆...

社員化実績◎大手Grで研修運営事務♪在宅有×高1600円@摂津富田

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター

  • 勤務地大阪府 高槻市
  • 給与時給 1,600円〜1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

3月からのお仕事をお探しの方に☆\派遣→社員への登用実績あり!/安定して長~く働きやすい職場◎研修に関する業務経験ある方歓迎♪週1日~リモートワークも可能です☆...

社員化実績◎大手Grで研修運営事務在宅有高1600円@摂津富田

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地大阪府高槻市
  • 給与時給 1,600円〜1,700円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

3月からのお仕事をお探しの方に☆派遣社員への登用実績あり!/安定して長~く働きやすい職場◎研修に関する業務経験ある方歓迎週1日~リモートワークも可能です☆...

【社員化実績あり!】4月~/英語あり×採用サポート★穏やか◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 高槻市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

春から新しいオシゴト♪4月開始!採用したい!英語を使いたい!そんな方にオススメの求人です◎穏やか&優しい職員の方が多くて安心♪食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆...

《摂津富田》期間限定★経験活かせる総務人事月収20万以上

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地大阪府高槻市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

6日前コボット

+12

2025年7月末までの期間限定これまでの事務経験が活かせます当社スタッフも活躍中で安心の環境!会社を支える人事業務をおまかせ★ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし駅からオフィスまで徒歩圏内です◎...

時給1450円!未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ!総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3

  • 勤務地大阪府 高槻市
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

未経験OK【17時定時/残業なし/派遣社員多数活躍中!】【自転車通勤OK!ワンコイン食堂あり!】◎業界未経験でもチャレンジ可能!...

【レア☆】英語アリの採用サポート♪社員化実績アリ!摂津富田

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 高槻市
  • 給与時給 1,400円〜1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

テンプの仲間も活躍中のGOOD企業☆社員化実績も多数アリ♪採用したい!英語を使いたい!そんな方にオススメの求人です◎食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆穏やか&優しい職員の方が多くて安心♪...

【社員化実績あり!】英語あり◎幅広い世代が活躍中↑4月~

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 高槻市
  • 給与時給 1,400円〜1,500円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

選考スピーディー◎採用したい!英語を使いたい!テンプの仲間も活躍中のGOOD企業☆社員化実績も多数アリ♪食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆穏やか&優しい職員の方が多くて安心♪...

大阪府 高槻市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:大阪府 高槻市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 高槻市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1494となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:大阪府 高槻市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 高槻市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。