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株式会社マイナビワークス(関西) 大阪オフィス
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マニュアル完備!社会保険に関しての知識があれば挑戦可能♪2026年3月末までの期間限定です☆40代・50代活躍中で和気あいあいとした環境!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆車通勤ができて雨の日もラクラク♪駐車場は無料で利用可◎制服&更衣室あり! 一息つける休憩室あり!未経験からチャレンジOK!同業務の方がいるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆うれしい土日祝休み&残業ほとんどナシ♪同業務者がいるので安心! OJTあり!オフィスカジュアル勤務OK!近くにコンビニがあるので何かと便利ですよ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆駅トホ圏内!うれしい土日祝お休み!休憩室完備!制服あり・更衣室利用可能! 周辺にはコンビニ・飲食店があり!同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方々が活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆土日祝お休み*残業がほとんどない魅力的なお仕事◎幅広い年齢層の方々が活躍中! 同業務の方がいて心強い!リフレッシュできる休憩室完備!長期の就業をご希望の方にオススメです☆彡...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
3日前はたらこねっと
社員実績あり♪充実の福利厚生が魅力☆自分の時間もたっぷり確保◎ウレシイ残業ほぼナシ!なが~く働けるショクバ☆人事経験を積もう彡...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
3日前はたらこねっと
なが~く働けるショクバ☆社員実績あり♪充実の福利厚生が魅力☆自分の時間もたっぷり確保◎ウレシイ残業ほぼナシ!人事経験を積もう彡...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
3日前はたらこねっと
残業ほぼなし★仕事もジブン時間も大切に!リフレッシュルーム完備で環境抜群!なが~く安定就業めざせる☆堺東から徒歩10分♪駅チカで通勤ラクラク~...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
3日前はたらこねっと
残業ほぼなし★仕事もジブン時間も大切に!リフレッシュルーム完備で環境抜群!なが~く安定就業めざせる☆堺東から徒歩10分♪駅チカで通勤ラクラク~...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
3日前はたらこねっと
残業ほぼなし★仕事もジブン時間も大切に!リフレッシュルーム完備で環境抜群!なが~く安定就業めざせる☆堺東から徒歩10分♪駅チカで通勤ラクラク~...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
3日前はたらこねっと
転職したい方にオススメ!社員実績多数↑残業ほぼなし★仕事もジブン時間も大切に!即日Start!安定長期で安心をGET★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
3日前はたらこねっと
6月開始♪OJTあり♪丁寧に教えていただけます♪転職したい方にオススメ!社員実績多数です↑穏やかな方が多い会社です♪マイペースに進めれます!残業ほぼなし★仕事もジブン時間も大切に!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
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OJTあり♪丁寧に教えていただけます♪転職したい方にオススメ!社員化実績あります↑穏やかな方が多い会社です♪マイペースに進めれます!残業ほぼなし★仕事もジブン時間も大切に!...
マンパワーグループ株式会社 堺支店
3日前はたらこねっと
《安定の正社員前提★》勤怠管理や給与計算及び採用事務などを担当いただきます。幅広く業務に携われるので自然とスキルアップ↑先輩からのレクチャーがあり安心ですね◎社員切替後は賞与ありもウレシイポイント♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
3日前はたらこねっと
安定長期で安心をGET★転職したい方にオススメ!社員実績多数↑残業ほぼなし★仕事もジブン時間も大切に!...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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