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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
2日前はたらこねっと
【2026年9月30日までの期間限定/短期】【高時給1750円で稼げる!】【駅チカ!弊社スタッフ活動中!】【スニーカーOK・ネイルOK】【電話少なめ】◆給与社保のお仕事◆業務の質問がすぐできる環境です...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆同業務の方がいるので安心!休憩室完備!先輩社員が教えてくれる!オフィカジ勤務OK! 質問しやすい環境!ネイルOK!幅広い年齢層の方々が活躍中!飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです!...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
2日前はたらこねっと
\人気の紹介予定派遣★/11スタート*勤怠管理から入退社手続きまで幅広く業務をおまかせします。同業務のセンパイにいつでも確認できるあんしん環境◎年間休日125日でたっぷり休めるのもうれしいポイント♪...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
2日前はたらこねっと
\頑張りが評価されれば直雇用の可能性あり↑/3月開始*勤怠管理、勤怠管理など幅広くおまかせします。同業務のセンパイがいる安心環境◎ピタッと17時台定時×土日祝休みでワークライフバランスばっちり★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休みが魅力的!人気の紹介予定派遣のお仕事!オフィカジ勤務OK! OJTあり!先輩社員が教えてくれる!アットホームな雰囲気の職場!近くに飲食店があります!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
長く活躍できるのがミリョク♪*人気の紹介予定で正社員を目指そう!事務未経験からチャレンジOK★幅広い業務でやりがいアリのオシゴト↑残業すくなめでじぶん時間も充実♪『プライベート重視派』の方にも◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
落ち着いた雰囲気で働きやすい♪20~30代staffが活躍するオフィス♪土日祝休みで疲れを持ち越さない♪紹介予定★目標あるから頑張れる!賞与あり★モチベーションあがる♪快適な広々休憩室でリフレッシュ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
人気の紹介予定派遣で直接雇用へ◎賞与あり★モチベーションあがる♪事務デビューしたい方大歓迎!スキルアップしたい方にオススメです◎\年間休日124日/お休みたくさん◎残業少な目で無理なく働けます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
2日前はたらこねっと
長く活躍できるのがミリョク♪*人気の紹介予定で正社員を目指そう!事務未経験からチャレンジOK★幅広い業務でやりがいアリのオシゴト↑残業すくなめでじぶん時間も充実♪『プライベート重視派』の方にも◎...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
2日前はたらこねっと
【人気の紹介予定派遣であこがれの正社員へ! 】即日スタート★未経験の方でも大歓迎!労務サポートや採用関連など幅広く業務をお任せします◎腰を据えて長く安定して働きたい方にピッタリ!エントリーはお気軽に☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
落ち着いた雰囲気で働きやすい20~30代staffが活躍するオフィス土日祝休みで疲れを持ち越さない紹介予定★目標あるから頑張れる!賞与あり★モチベーションあがる快適な広々休憩室でリフレッシュ◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
長く活躍できるのがミリョク*人気の紹介予定で正社員を目指そう!事務未経験からチャレンジOK★幅広い業務でやりがいアリのオシゴト残業すくなめでじぶん時間も充実『プライベート重視派』の方にも◎...
Q:大阪府 大阪市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1530円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 鶴見区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1750円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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