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株式会社グロップ
3日前求人Hub
人気のオフィスワーク☆総務事務/キレイな職場/土日休み/正社員登用制度あり/即日スタートOK【仕事内容】\経験を活かして働ける★総務事務/......
株式会社グロップ
3日前求人Hub
大手企業での総務事務/高時給で稼げる/日勤専属×土日祝休み/制服貸与/正社員登用制度あり/即日スタートOK【仕事内容】【大手ガラスメーカーでの安心勤務】......
アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
3日前はたらこねっと
正社員前提年収350万円~アットホームな環境でお仕事されたい方にはピッタリのポジションです!...
アデコ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【仕事内容】住居型有料老人ホームでの総務・経理事務のお仕事です。家賃等の請求書処理業務や従業員のシフト管理、備品管理、ご入居様からの問い合わせ対応等のマルチに業務を行っていた...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事部にて以下のお仕事をお願いします・データ入力・システム入替に伴う移行作業*その他、庶務業務 応募資格ブランクOK / 英語力不要事務の経験がある方...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
当社派遣スタッフ多数活躍中☆ハウスメーカーでオシゴト☆採用経験・人事部門での業務経験をお持ちの方、大歓迎☆彡新卒採用に関する業務をお任せ!同業務の方もいるので質問しやすい◎高時給1600円★...
株式会社リクルートスタッフィング
11日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事部にて以下のお仕事をお願いします・研修に関する補助業務・採用、教育補助・データ管理・電話対応・庶務業務 応募資格ブランクOK / 英語力不要総務・人事事務の経験がある方...
株式会社リクルートスタッフィング
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務・レジデンス内の環境整備・鍵、金券等、管理・従業員のシフト管理補助・社内決裁・押印手続き・荷物の受け取り!経理・ご入居者様への家賃、サービス費の請求業務・取引先からの請求...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
11日前コボット
当社派遣スタッフ多数活躍中☆ハウスメーカーでオシゴト☆採用経験・人事部門での業務経験をお持ちの方、大歓迎☆彡新卒採用に関する業務をお任せ!同業務の方もいるので質問しやすい◎...
アデコ株式会社 戦略大阪第1支社
3日前はたらこねっと
≪アデコスタッフさん活躍中の安定企業≫駅からスグで通勤ラクラク残業も原則無しとなります!【企業紹介】業界大手のコンサルティングファーム。社員を家族のように大切するという考え方が浸透している会社です。...
株式会社グロップ
3日前求人Hub
人気のオフィスワーク☆総務事務/キレイな職場/土日休み/正社員登用制度あり/即日スタートOK【仕事内容】\経験を活かして働ける★総務事務/......
株式会社グロップ
3日前求人Hub
大手企業での総務事務/高時給で稼げる/日勤専属×土日祝休み/制服貸与/正社員登用制度あり/即日スタートOK【仕事内容】【大手ガラスメーカーでの安心勤務】......
アデコ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務大手コンサルティング会社で人事サポートのお仕事ですシステムを使用しての応募書類確認・やり取り、応募者・社内面接担当者との面接調整、進捗管理(Excelフォーマット入力)、社員...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
3日前はたらこねっと
直接雇用実績のある会社でモチベUP↑大手グループで働けるチャンス★*+経験いかせる人事事務ではたらこう☆時給1500円&残業ありで稼げる!複数路線使えてアクセスばつぐん◎お洒落イマドキ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
4日前コボット
直接雇用実績のある会社でモチベUP大手グループで働けるチャンス★*+経験いかせる人事事務ではたらこう☆時給1500円&残業ありで稼げる!複数路線使えてアクセスばつぐん◎お洒落イマドキ☆...
Q:大阪府 豊中市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 豊中市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1519円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 豊中市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 豊中市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1610円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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