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株式会社グロップ
4日前求人Hub
大手企業での総務事務/高時給で稼げる/日勤専属×土日祝休み/制服貸与/正社員登用制度あり/即日スタートOK【仕事内容】【大手ガラスメーカーでの安心勤務】......
株式会社グロップ
4日前求人Hub
人気のオフィスワーク☆総務事務/キレイな職場/土日休み/正社員登用制度あり/即日スタートOK【仕事内容】\経験を活かして働ける★総務事務/......
株式会社スタッフサービス
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*年末調整業務(書類確認およびデータ入力:500名分を複数名で対応)*書類管理など 応募資格ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要◆業界経験問いません!◆総務事務の...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!休憩室も完備した職場☆嬉しい制服あり★更衣室利用可能! OJTしっかり!同業務の方もいるので安心◎幅広い年齢層の方々が活躍しています♪...
株式会社スタッフサービス
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算*入退職手続き*社会保険手続き*勤怠データ管理*電話対応など 応募資格ブランクOK / 英語力不要◆業界経験問いません!◆人事事務の経験がある方 #初めての派遣歓迎...
株式会社グロップ
4日前求人Hub
大手企業での総務事務/高時給で稼げる/日勤専属×土日祝休み/制服貸与/正社員登用制度あり/即日スタートOK【仕事内容】【大手ガラスメーカーでの安心勤務】......
株式会社グロップ
4日前求人Hub
人気のオフィスワーク☆総務事務/キレイな職場/土日休み/正社員登用制度あり/即日スタートOK【仕事内容】\経験を活かして働ける★総務事務/......
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【ほぼ電話対応なし!総務事務◎キレイで清潔感あるオフィス】【駅から無料バスが出ています】【スニーカー・ネイルOK♪】◎安心大手の製薬会社グループ!◎派遣スタッフさんも活躍中...
株式会社リクルートスタッフィング
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務大手グループで総務事務のお仕事・データ入力・請求書処理・郵便物対応・メール対応ほぼ電話なし社員さんが近くにいるのでいつでも質問出来ます! 応募資格未経験OK / ブランクOK...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【在宅OK!週3~4日出社】【安心大手製薬会社グループ!キレイで清潔感あるオフィス】◎派遣スタッフさん活躍中◎自転車通勤相談OK...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【給与チームでの事務のお仕事】メイン各種証明書発行その他・給与と賞与の支給処理・交通費処理・住民税特別徴収の処理社員さんが近くにいるのでいつでも質問出来ます! 応募資格未経験...
株式会社スタッフサービス
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*確定申告(1人300件分:所得税メイン)*データ入力*メール対応*資料対応*電話応対 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / 英語力不要◆未経験者歓迎!◆確定申告の...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【2025年4月30日までの期間限定】【残業基本なし】◎アットホームな環境/駅直結!雨の日も濡れずに出社◎健康保険に関するサポート業務のお仕事...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
CMで有名な製薬メーカーの子会社♪慣れたら在宅週2回あります◎オシャレな食堂でお昼はリフレッシュできる!土日祝休み×残業少なめ★駅から歩いてもよし!無料送迎バスも出てます♪穏やか環境◎定評あり♪...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務病院での給与社保および労務のお仕事・勤怠管理 (200名弱)・給与計算・入退社手続き (20~30名/年)・年末調整・その他庶務業務 応募資格ブランクOK / 英語力不要総務...
Q:大阪府 豊中市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 豊中市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1486円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 豊中市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 豊中市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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