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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
人気の9‐17時定時★フルタイムもOK!プライベートと両立デキル環境◎うれしい高時給1650円↑しっかり稼げる◎財布ホクホク♪難しいスキル不要!かんたんサポ‐ト事務★少しの事務務経でもOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
1日前はたらこねっと
うれしい高時給1600円↑月収22万円~★しっかり稼げる◎財布ホクホク♪難しいスキル不要!かんたんサポ‐ト事務★少しの事務務経でもOK!人気の9‐17時定時★フルタイムもOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
13日前はたらこねっと
うれしい高時給1600円↑月収22万円~★しっかり稼げる◎財布ホクホク♪難しいスキル不要!かんたんサポ‐ト事務★少しの事務務経でもOK!人気の9‐17時定時★フルタイムもOK!...
マンパワーグループ株式会社 大阪第一支店
1日前はたらこねっと
《3月上旬スタート》電子部品などを扱う専門商社でのお仕事です◎人事グループで主にアシスタント業務をお任せ!採用・研修・評価など幅広く人事業務に携われるので、事務経験を活かして知識の幅を広げるチャンス★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフ就業中!オフィカジ勤務OK!質問しやすい環境! アットホームな雰囲気の職場!近くにコンビニあり!約4ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほとんどなし!質問しやすい!先輩社員が教えてくれる! エルダー・ミドル世代&子育て世代活躍中!約5ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
6日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほとんどなし!質問しやすい!先輩社員が教えてくれる! エルダー・ミドル世代&子育て世代活躍中!約5ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【即日開始OK/基本残業なし/綺麗な自社ビル勤務/土日祝休み】◇人事事務の経験ある方大歓迎【2027年7月31日までの期間限定】...
株式会社マイナビワークス 大阪オフィス
1日前はたらこねっと
残業ナシ*長期休暇ありでプライベートと両立したい方にオススメ☆彡保険関連の資格取得の補助がありキャリアアップ目指せます!長期キャリアアップを図れる環境です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!休憩室完備!お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務! 同業務の方もいる安心の職場環境!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
6日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!休憩室完備!お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務! 同業務の方もいる安心の職場環境!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです*...
株式会社マイナビワークス 大阪オフィス
6日前はたらこねっと
残業ナシ*長期休暇ありでプライベートと両立したい方にオススメ☆彡保険関連の資格取得の補助がありキャリアアップ目指せます!長期キャリアアップを図れる環境です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
6日前はたらこねっと
◆二つの駅から徒歩圏内!OJTしっかりあり!同じ業務の方もいるので安心! 一息つける休憩室完備!長期の就業をご希望の方にオススメです!...
株式会社マイナビワークス 大阪オフィス
13日前はたらこねっと
残業ナシ*長期休暇ありでプライベートと両立したい方にオススメ☆彡保険関連の資格取得の補助がありキャリアアップ目指せます!長期キャリアアップを図れる環境です♪...
Q:大阪府 大阪市 西淀川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 西淀川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1550円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 西淀川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 西淀川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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