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大阪府守口市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

7件

\労務に興味ある方に♪/高時給1700円↑服装・髪色・ネイル自由

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 守口市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

未経験から労務にチャレンジ♪まずは『やってみる☆』気持ちが大事◎正社員化実績ありでやる気UP↑頑張りをしっかり評価してもらえる企業★20代・30代の若手が活躍しています☆時間&日数の相談もOKです◎...

【正社員実績あり】高時給1700円◆長期♪労務のオシゴト☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 守口市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

週4×実働8時間、週5×実働6時間の相談OK!プライベートとの両立OK◎うれしい高時給1700円↑月収27万円~◎効率よくしっかり稼げるお仕事★...

【正社員実績あり】高時給1700円↑◆あんしん長期♪労務事務☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 守口市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

週4×実働8時間、週5×実働6時間の相談OK!プライベートとの両立OK◎うれしい高時給1700円↑月収27万円~◎効率よくしっかり稼げるお仕事★...

労務経験×高時給1700円★\ベンチャー企業×髪・ネイル自由☆/

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 守口市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

うれしい高時給1700円↑月収27万円~◎効率よくしっかり稼げるお仕事★正社員登用実績ありでやる気UP↑頑張りをしっかり評価してもらえる!週4×実働8時間、週5×実働6時間の相談OK!...

\月収27万円~/正社員登用制度有★20・30代活躍中♪労務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 守口市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

うれしい高時給1700円↑月収27万円~◎効率よくしっかり稼げるお仕事★正社員登用実績ありでやる気UP↑頑張りをしっかり評価してもらえる職場週4×実働8時間、週5×実働6時間の相談OK!...

◆安心&安定の非営利団体◆正社員前提!年収397万円以上!

株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)

  • 勤務地大阪府 守口市
  • 給与時給 1,650円〜1,700円
  • 派遣形態有期

2日前はたらこねっと

+22

◆最寄り駅から徒歩圏内!土日祝お休み!複数名の募集!ホッと一息つける休憩室完備!  OJTあり!カジュアル勤務!幅広い年齢層の方々が活躍中!本社での勤務です!...

17時定時未経験OK★《こつこつ総務事務◎長期!》@守口市

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地大阪府守口市
  • 給与時給 1,400円〜1,430円
  • 派遣形態有期

7日前コボット

+12

未経験OKやっぱり大手Gr引継ぎあります!安心スタート☆長期勤務会社と社員を総合的にサポート★事務経験・総務経験活かせるオシゴト!土日祝休みで疲れを持ち越さない◎やりがいとプライベート両方叶う*+...

大阪府 守口市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:大阪府 守口市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 守口市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1600となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:大阪府 守口市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 守口市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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