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大阪府大阪市東淀川区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

未経験OK!法規認証事務機器メーカー◎残業ほぼナシ

株式会社メイテックキャスト

  • 勤務地大阪府大阪市東淀川区
  • 給与時給 1,600円〜2,200円
  • 派遣形態有期

4日前コボット

+12

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未経験OK!法規認証事務◇機器メーカー◎残業ほぼナシ

株式会社メイテックキャスト 大阪営業所

  • 勤務地大阪府 大阪市東淀川区
  • 給与時給 1,600円〜2,200円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+17

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【業務未経験からキャリアチェンジの方多数!】採用に関わる事務

アデコ株式会社 戦略大阪第2支社

  • 勤務地大阪府 大阪市東淀川区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

【貴重な採用に関わる業務!/未経験チャレンジOK!/即日就業もOK】同じ仕事をする先輩社員もおられるので、わからないことなどもすぐに相談できて安心です!...

\時短や日数★相談OK/労務♪時短でもしっかり稼ごう◎1600円

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市東淀川区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

■すぐ決まる!少しでも経験あれば、是非エントリーをお待ちしています☆駅チカ★徒歩3分!コツコツofficeワーク♪服装自由でノンストレス◎人事や労務経験活かして、ゆったり働く◎...

\電話なし★採用サポ/未経験OK◎面接調整など♪30-40代活躍中

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市東淀川区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

新着はたらこねっと

+23

未経験から採用にチャレンジ♪難しいスキルは不要です◎採用のサポートをお任せします★やりがいたっぷりなお仕事です◎電話ほぼなしで業務に集中できる↑キャリアチェンジ大歓迎です♪...

30‐40代活躍中★事務の経験活かせます◎未経験OKの人事サポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市東淀川区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

新着はたらこねっと

+23

やりがいたっぷり!人事採用サポート♪未経験から手に職つけよう!!コミュニケーション力を活かせる!何かしらの事務経験がある方大歓迎♪未経験OKの採用は超レア!さらにレアなメールメインで電話ほぼナシ♪...

\未経験OK!/採用サポート★電話ほぼ無!30代活躍中♪1500円

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市東淀川区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

新着はたらこねっと

+23

未経験OKの人事事務はレア!見逃すと勿体ない求人ですよ★人材会社での採用サポート★経験UPに繋がるお仕事です↑メール対応中心で電話ほぼなし!自分のペースでお仕事できます♪オフィス内ドリンク無料◎...

レアな電話無☆未経験から採用にチャレンジ♪高時給1500円~↑

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市東淀川区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

新着はたらこねっと

+23

やりがいたっぷり!人事採用サポート♪未経験から手に職つけよう!!コミュニケーション力を活かせる!何かしらの事務経験がある方大歓迎♪未経験OKの採用は超レア!さらにレアなメールメインで電話ほぼナシ♪...

大阪府 大阪市 東淀川区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:大阪府 大阪市 東淀川区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 東淀川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1600となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:大阪府 大阪市 東淀川区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 東淀川区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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