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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
新着コボット
今から決める!<5月スタート★>あなたの採用担当の経験が活かせる☆インターンシップの企画・運用など!頑張る人の応援ができてやりがい◎...
株式会社アヴァンティスタッフ 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
■とってもキレイなビルでの勤務■残業少なめ・土日祝休み■駅から2分で通勤ラクラク☆■高時給2100円でしっかり稼げる!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
あんしん安定の長期就業が叶うあなたの採用担当の経験が活かせる☆インターンシップの企画・運用など!頑張る人の応援ができてやりがい◎高時給2100円月収32万円以上残業少なめで公私にメリハリがつく...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
新着はたらこねっと
メリットで選ぶならやっぱり大手♪商社×経験活かせる事務のオシゴト★駅直結で傘いらず☆カイテキ通勤!周辺には人気の飲食店が多数あり◎<土日祝休み>週末はじぶん時間♪時給1950円★経験→高収入に繋がる☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
新着コボット
メリットで選ぶならやっぱり大手商社経験活かせる事務のオシゴト★駅直結で傘いらず☆カイテキ通勤!周辺には人気の飲食店が多数あり◎<土日祝休み>週末はじぶん時間時給1950円★経験高収入に繋がる☆...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
1日前はたらこねっと
【正社員化前提】【想定年収417万~(賞与含〉】◆大手飲食チェーン企業での人事労務のお仕事◆◎駅チカ!心斎橋からも徒歩圏内◎ドラマの撮影で使用される綺麗な自社ビル...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック IT関西オフィス
2日前はたらこねっと
職率が低く就業しやすい環境です。自社ビルの綺麗なオフィスでご勤務いただけます。残業なしでプライベート重視で働けます♪...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
職率が低く就業しやすい環境です。 自社ビルの綺麗なオフィスでご勤務いただけます。 残業なしでプライベート重視で働けます...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
新着コボット
紹介予定★目標もって頑張れる!スグ働きたい方も必見開始日相談OKこれまでの事務経験いかすチャンス★はたらきやすい『穏やか環境』一度は聞いたことあるかも?「アノ」会社!年収311万円~応相談☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
新卒および中途採用の社員採用業務☆彡慣れたらリモートワークもOK!社員化実績のある会社でモチベUP↑無理なくハタラク★土日祝お休み☆大手Gならでは!充実の福利厚生◎17時台定時も魅力!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
新卒および中途の社員採用をお任せ☆彡定着率GOODの大手企業×長期♪キャリアを活かしてステップUP◎嬉しい!直接雇用の実績がある会社☆始業時間の相談◎人気の17時台定時♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
これまでの採用経験⇒高収入につながる+*社員化実績もある会社です◎採用業務や入社手続き業務など★本町駅チカ★歩いて6分で着きます♪周辺にランチスポット多数あり↑出社&リモートワークでメリハリあり◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 梅田登録センター
1日前はたらこねっと
新卒および中途の社員採用をお任せ☆彡定着率GOODの大手企業×長期♪キャリアを活かしてステップUP◎嬉しい!直接雇用の実績がある会社☆始業時間の相談◎人気の17時台定時♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
7日前コボット
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Q:大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1576円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。