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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア
1日前はたらこねっと
【慣れてきたら在宅勤務可能◎】【自転車、バイク、自動車通勤OK】◇バス代支給有!◇派遣スタッフ活躍中!弊社スタッフも多数在籍中◎穏やかな環境で働きやすい!◎Excelスキルを活かせる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
お休み取りやすい◎穏やか環境♪残業少なめ☆定着率バツグン!大手メーカーで働く♪部長秘書&総務サポのオシゴト♪♪高時給1600円&在宅ありレア案件ですよ~♪食堂や購買施設があるので、ランチにも困りません...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
大手メーカーで働く♪部長秘書&総務サポのオシゴト♪♪高時給1600円&在宅ありレア案件ですよ~♪お休み取りやすい◎穏やか環境♪残業少なめ☆定着率バツグン!食堂や購買施設があるので、ランチにも困りません...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆残業は少なめ★オフィスカジュアルOK♪食堂・ランチスペース・休憩室を完備! 派遣スタッフが活躍中!同業務の方がいるので安心!先輩社員から教えてもらえる環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
残業少な目&年間大型連あり!お休みの相談もしやすいですよ♪だれもが知っているCMでも有名な大手企業同期がいるのが心強い!継続率★安定率抜群!長く安定してお仕事したい方必見☆職場環境良!食堂有!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
だれもが知っているCMでも有名な大手企業同期がいるのが心強い!継続率★安定率抜群!長く安定してお仕事したい方必見☆残業少な目&年間大型連あり!お休みの相談もしやすいですよ♪職場環境良!食堂有!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆食堂や休憩室を完備した職場!オフィカジ勤務OK!先輩社員が教えてくれる環境! オフィスカジュアルOK!近くにコンビニあり便利!同じ業務の方もいるので心強い環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆歴史ある企業!本社での勤務!ランチスペース・休憩室あり!同業務者あり! 先輩社員が教えてくれる!オフィスカジュアルOK!残業少なめなので自分の時間も大切にできます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
安定感で選ぶなら大手企業がイチバン◎駅徒歩圏内で毎日の通勤に便利♪「秘書に興味がある」そんな方は必見!未経験から経験が積めるチャンス★嬉しい残業なしでON/OFFメリハリ↑...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
☆◆時給1,500円☆残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい!メリットで選ぶならやっぱり大手G♪安心&安定の長期のオシゴト♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター三課
1日前はたらこねっと
残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい!メリットで選ぶならやっぱり大手G♪☆◆時給1,500円☆安心&安定の長期のオシゴト♪...
Q:大阪府 池田市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 池田市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1578円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 池田市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 池田市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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