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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人事労務の経験をいかそう☆彡給与計算、社保手続きなどをおまかせ17時半退社★じぶん時間GET!時短相談も可能でワークライフ両立◎車・バイク・自転車OKで楽ラク派遣で働くなら/高時給のお仕事!...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
2日前はたらこねっと
【未経験OK!直接雇用の可能性あり/正社員(実績あり)】【残業なし】【勤務時間選べます!時短OK】【自動車/自転車/バイク通勤OK】◎大手メーカーでの事務のお仕事!不明点はすぐに聞ける環境で安心!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
2日前はたらこねっと
大手GR会社◎橋や水門を作っている会社でヘルプデスク♪ITに興味がある方歓迎☆難しいスキルは必要ありません◎残業少なめ&17時台定時♪プライベートと両立しやすい☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに車・バイク・自転車OKで楽ラク派遣で働くなら/高時給のお仕事!17時半退社★じぶん時間GET!時短相談も可能でワークライフ両立◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人事労務の経験をいかそう☆彡給与計算、社保手続きなどをおまかせ17時半退社★じぶん時間GET!時短相談も可能でワークライフ両立◎車・バイク・自転車OKで楽ラク派遣で働くなら/高時給のお仕事!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
2日前はたらこねっと
\17時定時/家庭と両立しやすい☆時間もココロも余裕が持てる♪メリハリつけてはたらこう☆うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
2日前はたらこねっと
☆◆時給1500円以上☆時間もココロも余裕が持てる♪メリハリつけてはたらこう☆\17時定時/家庭と両立しやすい☆うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
2日前はたらこねっと
時間もココロも余裕が持てる♪メリハリつけてはたらこう☆\17時定時/家庭と両立しやすい☆うれしい駅チカ☆ゆったり出勤♪...
アデコ株式会社 戦略大阪第1支社
2日前はたらこねっと
【銀行での総務事務】【このお仕事のポイント/当社実績が多数あるので安心/残業がほぼないのでプライベートが充実できます】将来を見据えて働ける「人気の紹介予定派遣」のお仕事です。...
アデコ株式会社 戦略大阪第1支社
2日前はたらこねっと
【銀行での総務事務】【このお仕事のポイント/当社実績が多数あるので安心/残業がほぼないのでプライベートが充実できます】将来を見据えて働ける「人気の紹介予定派遣」のお仕事です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
2日前はたらこねっと
業界未経験からチャレンジできる♪キャリアチェンジするなら今!経費精算や庶務などがメイン♪同業務の社員がいるので質問しやすい◎休暇制度大充実◎お休みがとりやすい駅徒歩1分!うれしい駅チカ☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
2日前はたらこねっと
経費精算や庶務などがメイン♪同業務の社員がいるので質問しやすい◎最長6カ月で直接雇用のチャンス休暇制度大充実◎お休みがとりやすい業界未経験からチャレンジできる♪キャリアチェンジするなら今!駅徒歩1分!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆週4日勤務!残業ほぼナシ!同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方々が活躍中! 駅近オフィスなので通勤に便利!近くに飲食店・コンビニあり!デニムでの就業OKです!...
Q:大阪府 堺市 堺区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 堺市 堺区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1550円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 堺市 堺区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 堺市 堺区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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