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アデコ株式会社 戦略大阪第2支社
1日前はたらこねっと
大手グループなので安心!Adeccoスタッフも活躍中です!まずはご応募お待ちしております!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
新着はたらこねっと
人事のお仕事!未経験でも始められます!経験者歓迎♪採用活動も行います!求職者フォロー業務!年間休日120日★お休みもしっかり確保♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
メリットで選ぶならやっぱり大手♪収入もプライベートも諦めない→ほどよく残業◎年間休日120日でオンオフしっかり!経理経験生かせます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
採用活動も行います!求職者フォロー業務!引継ぎあります!安心スタート♪人事のお仕事!未経験でも始められます!経験者歓迎♪年間休日120日★お休みもしっかり確保♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
引継ぎあります!安心スタート♪人事のお仕事!未経験でも始められます!経験者歓迎♪採用活動も行います!求職者フォロー業務!年間休日120日★お休みもしっかり確保♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
新着はたらこねっと
【時短】で働ける♪16時や15時の定時が相談できます♪バランス取れる残業はナシ!バランス良く働ける環境家庭やプライベートとの両立も♪アクセスはバツグン♪駅チカ★歩けますよ!!福利厚生も充実です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
時短勤務~15時、16時まで相談OK家庭やプライベートとの両立も♪社会保険の経験がある方歓迎!総務・人事のデータ入力などコツモク業務残業なし!お休みが取りやすい!最寄り駅から徒歩5分◎...
マンパワーグループ株式会社 堺支店
1日前はたらこねっと
《安定の正社員前提★》勤怠管理や給与計算及び採用事務などを担当いただきます。幅広く業務に携われるので自然とスキルアップ↑先輩からのレクチャーがあり安心ですね◎社員切替後は賞与ありもウレシイポイント♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
【時短】で働ける♪16時や15時の定時が相談できます♪バランス取れる残業はナシ!バランス良く働ける環境家庭やプライベートとの両立も♪アクセスはバツグン♪駅チカ★歩けますよ!!福利厚生も充実です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
アクセス抜群◎駅チカオフィス♪年間休日128日♪プライベート時間たっぷり◎自分の時間もたっぷり確保◎ウレシイ残業ほぼナシ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
年間休日128日♪プライベート時間たっぷり◎自分の時間もたっぷり確保◎ウレシイ残業ほぼナシ!アクセス抜群◎駅チカオフィス♪...
株式会社エム・アイ・オー
7日前コボット
PC基本操作(主にエクセル)ができればOK!ブランク有りの方もご相談ください...
マンパワーグループ株式会社 堺支店
1日前はたらこねっと
《時短勤務でプライベートとの両立もバッチリ★》社バスあり*備品発注や会計処理などをお任せします。幅広く業務に携われるので自然とスキルアップ↑分からないことはいつでも確認できる環境で安心スタート◎...
マンパワーグループ株式会社 堺支店
1日前はたらこねっと
《時短勤務でプライベートとの両立もバッチリ★》即日開始*備品発注や会計処理などをお任せします。幅広く業務に携われるので自然とスキルアップ↑分からないことはいつでも確認できる環境で安心スタート◎...
Q:大阪府 堺市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 堺市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1458円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 堺市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 堺市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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