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683件
【完全在宅♪時短や週3日など相談OK】大手ガラス企業で法務事務
ヒューマンリソシア株式会社（関西） 大阪本社
- 勤務地大阪府 大阪市中央区
- 給与時給 2,000円
- 派遣形態有期
3日前はたらこねっと
《高時給2,000円！》《社外折衝やクレーム対応なし♪》《残業ほぼ無し！プライベートも充実☆》《土日祝休み！》...
テレワークOK 人事給与システム開発支援業務
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/681750
- 勤務地大阪府大阪市中央区
- 給与時給 2,000円
- 派遣形態有期
10日前タウンワーク
...
＼高月収30万～↑／在宅勤務有★大手製薬で人事経験活かそう！
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
- 勤務地大阪府 大阪市淀川区
- 給与時給 1,900円〜2,300円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
＼2026年3月末まで☆／CMおなじみ♪内資製薬メーカーで人事サポート★経験活かせる◎人事施策に携われます♪幅広い年代が活躍中のショクバ↑スキルがお給料に反映★高時給1900円◎...
＼人事システムWorkday経験者求ム／高時給1900円↑＠製薬企業
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
- 勤務地大阪府 大阪市中央区
- 給与時給 1,900円〜2,000円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
高時給1900円◎スキルが時給に反映♪月収30万～で高収入↑↑内資製薬メーカーで人事のお仕事★人英語を活かせる機会もあり☆人事システムWorkdayの経験者大歓迎◎人事スキルを活かしたい方に★...
大手日系メーカーでの法務事務
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
- 勤務地〒5380042大阪府大阪市鶴見区
- 給与時給 1,800円〜1,900円
- 派遣形態有期
13日前タウンワーク
...
正社員の可能性大！大手企業での労務◎1800円
株式会社マイナビワークス（関西） 大阪オフィス
- 勤務地大阪府 大阪市北区
- 給与時給 1,800円〜1,850円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
月給27万円↑働き方改革の一環で人員補充！アットホームな職場で分からないことも丁寧に教えてくれる環境です♪皆様のご応募お待ちしております！...
《法律チェック業務☆》月収28万↑17時20分マデ♪玉造スグ！
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
- 勤務地大阪府 大阪市中央区
- 給与時給 1,800円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
法務部での法律チェックのオシゴト！経験活かして働こう～♪企業の法務経験や行政・司法書士の資格が活かせる★時短や就業日数もご相談ください♪大手だから穏やか＆定着率GOOD！働きやすいと評判の会社です◆...
時給1800円！未経験OK◎土日祝休み！残業少なめ！総務人事
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
- 勤務地大阪府 大阪市住之江区
- 給与時給 1,800円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
【高時給1800円】同業務の方もいて教えていただける環境！◆きれいな自社ビル勤務です！◆精密機器メーカーにて人事労務のお仕事【2026年3月31日までの期間限定】...
【社員実績あり】高時給1800円◆長期♪給与社保サポート☆
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
- 勤務地大阪府 大阪市北区
- 給与時給 1,800円
- 派遣形態有期
1日前はたらこねっと
コツコツ×ルーティンワークが好きな方に◎高時給1800円は超必見です★大手建設コンサルタントでの人事総務★給与社保＆年末調整をお任せ！経験活かしてなが～く働こう♪やる気UP↑社員登用の実績があります☆...
Ｑ：大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1563円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Ｑ：大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している大阪府 大阪市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務・人事・法務のお仕事
総務：
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事：
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務：
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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