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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
1日前はたらこねっと
駅チカオフィスで通いやすさもバツグン!制服ありだから通勤服も自由◎『人事』の経験いかしたい方へ☆同業務の社員さんが複数名!教えてもらえる環境です◎社員化の実績もあり◎長期&安定就業めざせる↑↑...
旭化成アミダス株式会社 大阪支店
1日前はたらこねっと
・安心の大手銀行系企業!・年末調整業務の知識、経験を活かせます!!残業は基本的にありません!・服装自由!!ジーンズ・スニーカーOK♪・ダブルチェック体制あり、安心!!...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
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\人気の紹介予定派遣★/Excelスキルを活かして正社員へ↑勤怠管理や給与計算をメインにご担当いただきます。同業務のセンパイがいるので未経験の方でも安心スタート◎ハケン期間中から高時給も魅力ポイント♪...
アデコ株式会社 大阪第2支社
1日前はたらこねっと
【安定の特許事務所での翻訳業務】【高時給】スキルによって年収up!最短1か月で正社員登用実績アリ!長期的に働けて英語のスキル活かしたい人大歓迎!デニムサンダルOKの服装自由!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
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部署全体を支える総括ポジション★頼られる存在として活躍できる環境◎1つ1つ難しいお仕事なし◎一緒に業務をする社員さんもいるので安心◎高時給1650円+残業分は収入UP↑土日祝休み☆...
アデコ株式会社 戦略大阪第1支社
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【社労士事務所での事務補助業務】時短勤務OK即日OK/経験活かそう和気あいあいとした雰囲気で楽しくお仕事ができます!【企業紹介】社会保険労務士事務所です。...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 大阪エリア
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【紹介予定派遣/正社員化前提】【年間休日125日/残業少な目/転勤無し】【想定年収 373万円~486万円】◎専門メーカー/管理部門での事務...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
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人事採用未経験の方も歓迎!OJTあり・分からないことはいつでも確認できて未経験でも安心◎残業基本無しでムリなく続けられますよ♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆綺麗なビル!駅近の便利な立地!当社スタッフ就業中!同業務の方がいて安心! 幅広い年齢層の方が活躍中の職場!残業ほぼナシが魅力的☆近くに飲食店やコンビニがあって便利です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター
1日前はたらこねっと
採用関連のオシゴトに興味がある方◎中途採用業務に関わるCHANCE☆彡心斎橋・なんば駅から徒歩圏内のOffice♪周辺のランチ環境もGood+*9:30始業で朝はゆっくり出勤♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆週3~5日勤務◎実働3~5h*当社含む派遣スタッフも活躍中!扶養内勤務OK★ OJTしっかり!質問しやすい環境*約5ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
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◆うれしい土日祝お休み!ホッと一息…休憩室完備!ネイルOK!服装は比較的自由! 研修制度があり安心!当社含む派遣スタッフ就業中!同業務の方も複数名いる心強い環境です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
1日前はたらこねっと
◆派遣スタッフ含む幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務者も在籍! 服装は比較的自由!近くに飲食店やコンビニがあり便利!残業ほぼなしで無理なく働けます♪...
ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
1日前はたらこねっと
《派遣期間中は時短相談OK!》《各線本町駅スグ☆徒歩1分!》...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
1日前はたらこねっと
\人気の紹介予定派遣★/Excelスキルを活かして正社員へ↑勤怠管理や給与計算をメインにご担当いただきます。同業務のセンパイがいるので未経験の方でも安心スタート◎ハケン期間中から高時給も魅力ポイント♪...
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Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1560円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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